劳务资质人员最新政策(关于劳务资质相关政策)

国家对建筑资质的新政策

法律分析：建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制，由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。企业提交企业名称、统一社会信用代码、办公地址、法定代表人姓名及联系方式、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息材料后，备案部门应当场办理备案手续，并核发建筑业企业施工劳务资质证书。企业完成备案手续并取得资质证书后，即可承接施工劳务作业。对于按照实行告知承诺方式改革的许可事项，各级住房和城乡建设主管部门应当明确实行告知承诺制审批的资质目录，制定并公布告知承诺书格式文本、告知承诺内容、核查办法和办事指南。对通过告知承诺方式取得资质证书的企业，要加强事中事后监管，经核查发现承诺不实的，依法撤销其相应资质，并按照有关规定进行处罚。

法律依据：《中华人民共和国政府信息公开条例》

第七条 各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作，逐步增加政府信息公开的内容。

第八条 各级人民政府应当加强政府信息资源的规范化、标准化、信息化管理，加强互联网政府信息公开平台建设，推进政府信息公开平台与政务服务平台融合，提高政府信息公开在线办理水平。

第九条 公民、法人和其他组织有权对行政机关的政府信息公开工作进行监督，并提出批评和建议。

新建筑企业资质标准对劳务资质有什么新规定？

严格要求企业在整改期间，不得申请建筑业企业资质升级、增项等相关业务。

《建筑业企业资质管理规定》第二十八条之规定，严格要求企业在整改期间，不得申请建筑业企业资质升级、增项等相关业务，不能承揽新的工程。

《建筑业企业资质管理规定》第二十八条之规定内容主要包括取得建筑业企业资质证书的企业，应当保持资产、主要人员、技术装备等方面满足相应建筑业企业资质标准要求的条件。企业不再符合相应建筑业企业资质标准要求的，县级以上地方人民政府住房城乡建设主要部门、其他有关部门，应当责令其限期改正并向社会公告，整改期限最长不超过3个月。

扩展资料：

新建筑企业资质标准的相关要求规定：

1、企业主要人员中每类人员数量、专业、工种均应满足《标准》要求。一个人同时具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的，只能作为一人考核；但一个人同时拥有注册证书和技术职称的，可同时作为注册人员和技术职称人员考核。

2、土石方、混凝土预制构件、电梯安装、金属门窗、预应力、无损检测、体育场地设施工程等7个专业承包资质已被取消。意见要求，在这7个相应专业工程承发包过程中，不再作资质要求。

参考资料来源：人民网-新区进一步做好建筑业 企业资质整改工作

劳务资质办理需要哪些人员

需要的人员有： 1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 2、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。 3、经考核或培训合格的技术工人不少于50人。 《中华人民共和国 劳动合同法 》第五十七条 经营 劳务派遣 业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政 法规 规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

怎么办理劳务资质

劳务资质的办理流程：向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。

成立公司之后，按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员：

（1）具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人；

（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；

（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

企业向工商注册所在地设区的市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请材料，一般20个工作日以内完成审核，公示期7天，公示结束后可打印资质证书正副本。

资质证书完成办理后，还需要申请安全生产许可证。

劳务资质取消了吗

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一、什么是劳务资质不分等级？

2015年新版的建筑业企业资质标准开始实施后，取消了施工劳务资质等级的划分，现在的施工劳务资质已经不分等级和类别。劳务资质不分等级简单来说就是：只要是资质证书上的专业对上了，不管多大的工程，只要不超过注册资本的5倍都可以施工。以前总包单位不能办理劳务资质，现在总包单位也可以办理劳务资质，打破了以前严格的限制。

由于新标准取消了劳务资质等级划分，再按照等级标准设定业务范围就没有任何任何意义，所以就不再限定劳务资质的承包范围，建筑企业只要获得劳务资质，即可承包“各类施工劳务作业”。

除了以上分包业务，建筑工地、铁路、市政、园林、电力、水利等业务下的劳务分包工程也可以做。

二、劳务资质标准如何？

1、企业资产：

（1）企业净资产 200 万元以上。

（2）企业具有固定的经营场所。

2、企业主要人员：

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

（2）经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。