南京市关于高等学校、中等职业学校毕业从事养老护理岗位入职奖励的实施意见

各区民政局、财政局：

为吸引更多优秀人才从事养老护理工作，根据《江苏省养老服务条例》相关要求，我市决定对从事养老护理工作的高等学校、中等职业学校毕业生给予入职奖励，现将有关事项明确如下：

一、补贴对象

补贴对象须同时具备下列条件：

(一)高等学校、中等职业学校毕业。大专以上毕业提供毕业证书复印件(原件现场查证后当场退回)和中国高等教育学生信息网查证的材料;中专毕业生提供学历证书复印件(原件现场查证后当场退回)。

(二)在我市养老服务机构护理岗位工作满两年。养老服务机构包括民政部门主管的养老机构、社区居家养老服务中心、老年护理院、医养融合机构等以提供养老服务为主要业务的机构，审核时应提供与用人单位签订的劳动(务)合同复印件(原件现场查证后当场退回);工作时间从签订劳动(务)合同之日起计算，或提供至申请之日两年以上的社保流水。

(三)同时符合下列条件：

1.劳动(务)合同上工作岗位为“护理岗位”或后期调整至养老护理岗位有证明材料的;

2.取得护士执业资格证书或养老护理员资格证书。

(四)至申请之日仍从事养老护理岗位工作且不是事业单位的在编人员。

二、补贴标准

1.全日制毕业生：本科以上奖补50000元，大专奖补40000元，中专奖补30000元。

2.非全日制毕业生：按照全日制的70%奖补。

取得高一级学历，应提高补贴标准的，在原有基础上补差。

三、申报流程

1.申请。本人通过所在单位向区民政局申请并按要求提供学历证书、从业岗位、从业时间等相关材料。

2.受理。区民政局受理，并对相关材料进行核实。

3.公示。区民政局在核实后，应将拟补贴名单在用人单位和区政府(或区民政局)网站公示7天。

4.审定。区民政局公示无异议后，审定并报市民政局备案，市民政局视情进行抽查，并向市财政局申报经费。

四、经费拨付

1.已满5年的。按标准在2017年年底一次性拨付。

2.已满2年不满5年的。按照“第1年至第5年分别拨付奖励标准的10%、15%、20%、25%、30%”的拨付办法，在2017年年底一次性拨付已工作年限的奖励经费，其余经费按照剩余年限的比例，每年拨付一次，直至满5年。补贴对象离开我市养老服务机构护理岗位的，当年奖励经费为：当年应发经费*(实际工作月数/12)，次年起停止发放后续补贴。

奖励经费拨付给用人单位，由其全额发给本人。

五、监管措施

1.提交书面信用承诺。凡提供书面材料的单位和个人均应提交信用承诺书，对提交材料的真实性负责，事后经查证违反承诺的，应承担失信后果，并承担相关法律责任。

2.加强事后监管。审定后经查证属于弄虚作假的，区民政局收回所有补贴，并按下列情况处理：属于补贴对象或相关单位提交虚假材料的，按照失信承诺书承担责任;属于民政部门工作人员弄虚作假的，按国家有关规定处理。

从业人员补贴办法暂定5年，所需经费由市、区各承担50%,市属养老机构所需经费由市级全额承担。

本通知自2017年7月1日起执行。

南京市民政局南京市财政局

二〇一七年五月 十八