做建筑劳务需要什么资质(建筑资质要怎么办理)

从前言中可知，做建筑劳务需要的资质是施工劳务分包资质，在建筑行业中没有等级和类别的划分，只有一个标准内容，具体分析如下：

1、企业资产

(1)净资产200万元以上。

(2)具有固定的经营场所。

2、企业主要人员

(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

不过，在申报办理施工劳务分包资质的时候，还需要注意下面几点：

1、人员类型

在资质处理过程中，企业一般需要准备技术负责人、建筑工程师、现场管理人员、技术工人、职称等。当然，建筑企业在申请资质时，根据资质等级和类别的不同，需要不同的人员。

2、人员年龄

建筑企业申报使用的人员年龄不得超过60周岁，企业编制的资质申请材料中，必须有企业人员的职称资格证、身份证件和社会保护证明，建设主管部门在审核时会检查人员是否年满60周岁。

3、交社保的时间

企业为了证明所有的专业人才是企业自身的人才，必须提交至少三个月的社保单据。因此，如果是新招的人才，这个过程至少需要三个月。