从企业资产和人员配备来说劳务分包资质办理条件是什么？

劳务分包资质是企业从事劳务分包工作要办理的资质，没有资质证书，企业就不能正常的开展工作。因为建筑行业是一个很重大的工程，所以劳务分包资质的办理条件国家规定的非常严格，下面企业易将从企业资产和人员配备两大方面说明，办理劳务分包资质的条件是什么？

一、劳务分包资质规定的企业资产是多少？

企业的资产主要是指硬资产，包括经营场所和净资产。

1、企业应当有固定的经营场所。这不但是办理劳务资质的要求，在工商注册时，也需要这一条件。经营场所可以是租赁的，在申请时，根据实际情况提供产权证、租赁合同；

2、净资产200万元以上。如果是新注册的公司申请劳务资质，可以不必考核净资产，只要营业执照上的注册资本达到200万元即可。如果是将劳务资质作为增项资质来办理，那么，企业则应当找会计师事务所出具财务审计报告，以此作为净资产证明。

二、劳务分包资质规定的主要人员有哪些？

一般来说，申请建筑资质，需要配备注册建造师、技术负责人、施工现场管理人员、中级职称人员和技术工人。但是，劳务资质比较特殊，不必配备中级职称人员和注册建造师。人员这一块，具体的要求为：

1、施工现场管理人员不少于5人，且安全员、施工员、劳务员、质量员等人员齐全。也就是说，这些人员至少各配备1名，同时，均应当经过考试，取得岗位证书方可有效；

2、技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上职称。这两个条件，具备一项即可，不必考核施工技术管理经历。

3、技术工人不少于50人，同样需要经过考核或培训合格，不过，对工种没有具体要求。技术工人应当持有相应的证书。

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