合肥劳务分包资质怎么办理呢？这些问题你弄清楚了吗？

在合肥，要办理劳务分包资质并不是一件容易的事，首先，企业要去主管部门进行申请，在达到劳务分包资质办理的标准后，再开始准备提交的材料，再由主管部门审核审批，过程十分的繁杂。所以企业在办理劳务分包资质的时候，这些问题你要提前弄清楚。以下是企业易整理出来的，与大家共享。

申请合肥劳务分包资质需要满足什么条件？

第一，企业净资产在二百万以上。

第二，有稳定的办公地点。

第三，经考核或培训合格的技术工人不少于50 人。

第四，持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

第五，技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

办理合肥劳务分包资质需要哪些人员？

1、技工证书

最低需要技工人员50本。各类专业技工人员木工、砌筑工、油漆工、石制作、抹灰工、钢筋工等都需要配备一些。

2、施工现场管理人员

持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

3、技术负责人

技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

办理合肥劳务分包资质需要什么资料？

1、营业执照正副本复印件；

2、企业章程；

3、法人、经理、技术负责人的身份证复印件，照片4张1寸；

4、人员上岗证、身份证复印件，照片4张1寸；

5、验资报告（增资的企业提供最近年月的）；

6、审计报告（1、新成立企业提供本年度的　2、新增资企业提供增资后的）；

7、机械设备清单及发票。