办理施工劳务资质需要给人员购买社保吗(办理社保需要注意什么)

每个企业要办理资质都对人员的要求非常高，要企业为人员购买满两个月的社保才可以，劳务资质是我们常见的一种资质，办理施工劳务资质需要给人员购买社保吗?这个问题交给企业易网小编介绍一下：

1.材料要求

建筑企业申请施工劳务资质，必须向建设主管部门提交相应的资质申请材料，包括公司人员的社会保障证明。在施工劳务资质申请的材料中，要求建筑企业需要提供企业人员前一个月的社保证明文件。

2.政策规定

根据我国社会保险法的有关规定，公司聘请人员后，需要为这些人员缴纳社会保险费，建筑公司也是如此。因此，建筑公司不仅需要在资质申报前为其人员申请社会保障，而且还要在招聘后为他们缴纳社会保险。

　　3.关系证明

许多建筑公司申请承包工程劳务的施工劳务资质，但为了节约开支，他们选择找兼职人员人员来节省申请资质的费用。企业为其员工购买社会保险的要求是尽可能地阻止这种现象，并确保企业人员到位。

建筑企业办理施工劳务资质，必须为人员缴纳社保。对于建筑公司而言，购买人员社会保障不应该是申请资质的短期行为，而应该是公司招募人员后的长期行为。如果在建筑资质办理上还有其他疑问欢迎咨询企业易网。