劳务派遣有限公司注册条件(注册公司需要注意什么)

劳务派遣有限公司注册条件

在现实生活中，劳务派遣公司的数量也非常多，很多人都会选择成立劳务派遣公司，你知道劳务派遣公司注册的条件是什么吗？ 为了让大家更好地理解相关法律知识，主编整理了相关内容，让我们一起来理解吧。一、劳务派遣公司登记条件

根据《劳务派遣行政许可实施办法》的规定，注册劳务派遣公司的注册资本必须在人民币200万元以上，有与业务开展相适应的固定经营场所和设施的法律、行政法规规定相适应的劳务派遣管理制度； 法律、行政法规规定的其他条件。

法律依据：《劳务派遣行政许可实施办法》

第八条申请经营劳务派遣业务，申请人应当向许可机关提交下列材料：

(一)劳务派遣经营许可申请书

(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

(三)公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

(四)经营场所使用证明以及与业务开展相适应的办公设施设备、信息管理系统等名录；

(五)法定代表人身份证明

(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等劳动者切身利益相关规章制度文本； 与派遣单位签订的劳务派遣协议样本。

二、设立劳务派遣公司的程序

决定公司的章程。 章程是公司设立的基本文件，必须严格按照法律要求签订公司章程，经主管机关批准后章程才能生效，并可以继续办理公司设立的其他手续。

申请公司名称的事先批准。 设立公司应当申请名称的事先批准。 法律、行政法规或者国务院决定设立公司必须经过批准，或者在公司经营范围内属于法律、行政法规或者国务院决定注册前必须经过批准的项目的，应当在申请批准前进行公司名称的事先批准，并以公司登记机关批准的公司名称申请批准”采用公司名称预审制，公司名称在申请设立登记前具有合法性、确定性，有利于公司设立登记流程的顺利进行。 设立劳务派遣公司，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请公司名称的事先批准。 申请名称事先批准，应当提交以下文件。

(一)劳务派遣公司股东或者股份有限公司全体发起人签署的公司名称预批准申请书；

(二)全体股东或者发起人指定代表或者共同委托代理人的证明

(三)国家工商行政管理总局要求提交的其他文件。

三、劳务公司资格处理条件

注册资本不得少于人民币200万元。 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。 有适合开展业务的固定经营场所和设施。 法律、行政法规规定的其他条件。

以上详细介绍主编在劳务派遣公司注册的其他条件相关知识。 当事人选择设立劳务派遣公司的，应当符合法律规定的条件。