两个人开公司没写协议怎么办
如果两个人开公司但没有书面协议,建议以下几个步骤来解决问题:
1. 沟通和协商:首先,与合作伙伴坐下来进行详细的沟通和协商。了解双方的期望、目标和责任,并确保双方对公司经营管理方面有共识。在沟通的过程中,可以考虑请专业律师或顾问参与以确保协商结果的合理性和合法性。
2. 制定书面协议:准备一份书面协议来确立合作伙伴之间的权益和责任。协议内容应包括股权份额、股东权利和义务、公司管理方式、利润分配机制等。协议的签署应该经过双方确认并且最好请专业律师审阅,以确保其合法性和可执行性。
3. 注册存量公司:如果公司已经注册,但没有书面协议,可以考虑制定一份补充协议,明确各方的权益和义务,并与所有股东签字。这样的补充协议可以成为之前没有书面协议情况下的补充依据。
请注意,这些建议只是一种参考,具体情况还需结合当地法规以及实际情况进行合理规划和决策。最好的做法是咨询专业律师或注册会计师等专业人士,以确保符合法律要求和最佳商业实践。
两个人开公司每个月钱怎么分
作为企业工商财税服务行业的从业者,我可以向您提供一些建议,但是具体的分配方式会根据公司的业务模式、合作协议和股权结构等因素而有所不同。下面是一些常见的分配方式供您参考:
1. 利润分配比例:根据双方在公司投入的资金、劳动力和资源等方面的比例来确定利润分配比例。这种方式尊重了各自在公司经营中的贡献程度。
2. 劳动力分配:如果两个人在公司中的角色和工作量不同,可以根据各自的劳动力投入来分配收益。例如,一方负责销售和市场营销,另一方负责生产和运营,根据工作量来决定分配。
3. 固定薪酬分配:公司可以给每位合伙人支付固定的工资,而不考虑其投入的资金或劳动力。这种方式可以确保稳定的现金流,并帮助合伙人维持个人生活开销。
4. 等比例分配:每个合伙人平均分配收益。这种方法适用于双方在公司中扮演类似角色,无论是投入的资金还是劳动力都相当。
以上只是一些常见的分配方式,具体的分配方案需要根据公司的实际情况进行制定。建议您咨询专业的财税顾问或律师,以便更准确地制定合适的分配方案和协议。