开公司用开社保医保吗怎么开,开公司用来发工资怎么做账

开公司用开社保医保吗怎么开

作为一个企业工商财税服务从业者，我可以为您提供一些相关的参考内容。

开公司包括两个方面的手续，一是进行工商注册，二是办理社保和医保。

1. 工商注册：

- 在国家工商行政管理总局的网站上查询所在地的具体注册流程和政策要求。

- 准备公司的注册所需材料，如法定代表人身份证明、公司名称预先核准通知书、公司章程、公司地址证明等。

- 在所在地的工商行政管理部门提交材料，按照要求填写申请表格，缴纳相应的注册费用。

- 等待工商行政管理部门审核并发放营业执照。

2. 社保和医保：

- 在公司注册完成后，根据所在地区的规定，在当地社保和医保部门办理相关手续。

- 提交所需材料，如公司营业执照、法定代表人身份证明、员工身份证明等。

- 根据具体要求填写申请表格，并缴纳相关的社保和医保费用。

- 等待社保和医保部门的审核和办理手续。

请注意，不同地区的具体要求和流程可能会有所不同，因此建议您在进行公司注册和办理社保医保等手续时，咨询当地相关部门的官方指导或咨询专业的企业服务机构，以确保按照正确的程序办理。

开公司用来发工资怎么做账

开公司用来发工资的账务处理可以按以下步骤进行：

1. 注册企业：根据相关法律法规，先完成公司注册。具体步骤包括：选择合适的公司类型、命名公司、注册资本、办理设立手续、取得工商营业执照等。

2. 设置银行账户：开设一个专门用于支付工资的公司银行账户，确保公司资金与个人资金分开，便于管理和核对账务。

3. 设立薪酬制度：根据公司规模和员工职位等因素，制定薪酬制度，包括工资、奖金、福利等，并明确发放时间和方式。

4. 记账处理：每月或每季度，根据员工工资情况，进行记账处理。具体包括将员工工资作为公司支出进行记账，记入财务报表中的相关科目。

5. 缴纳社会保险和个人所得税：根据国家规定，公司需要按时缴纳公司和员工的社会保险费用，并进行个人所得税的代扣代缴。

6. 准备工资单和报表：每月或每季度准备工资单，记录员工的工资支付情况，并制作相关报表，如工资总表、个税申报表等。

7. 保存相关凭证和报表：按照相关法律法规要求，保存公司的相关凭证和报表，以备日后审计和查验。

需要注意的是，具体操作可能因国家、地区和公司规模而异，强烈建议在开公司前咨询专业的企业工商财税服务机构或专业会计师，以确保合规经营。