开公司收工资怎么做账报税,开公司收回本金怎么签协议

开公司收工资怎么做账报税

开公司收工资的账务和报税流程如下：

1. 注册登记：根据国家相关法规，先完成公司注册登记，领取企业法人营业执照。

2. 开立银行账户：根据营业执照，在所选银行开立对公账户，用于公司的日常财务往来。

3. 设立工资制度：根据公司规模和员工需求，制定适合的工资发放制度，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

4. 签订劳动合同：与员工签订劳动合同，并按合同约定的工资进行发放。

5. 工资发放：定期按照约定发放工资，并与员工签署相关的工资领取凭证，如工资条等。

6. 填写工资台账：在每月或每季度结束时，记录员工的工资发放情况，包括姓名、身份证号、工资金额、扣除项目等。

7. 申报个人所得税：根据国家税收法规，企业需要按照规定时间将员工的工资信息报送给所属税务机关，以便计算和缴纳个人所得税。

8. 缴纳社会保险费：企业还需要按照国家和地方的规定，为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，可以委托专业的社保服务机构进行代理缴纳。

以上是一般的操作流程，具体情况还需要根据当地的地方性法规和税务规定进行具体操作。建议咨询当地的工商、税务等相关部门或者聘请专业的会计、税务顾问来帮助进行具体操作和咨询。

开公司收回本金怎么签协议

作为一个企业工商财税服务行业从业者，我可以为你提供一些建议，但请注意，具体操作应该依据所在地法律法规和相关协议决定。以下是一些一般性建议：

1. 制定合作协议：在开公司之前，你应该与合作伙伴（如果有）制定一份详细的合作协议，明确投资金额、股权比例、收回本金的方式等内容。这将有助于双方在未来的合作中避免纷争。

2. 收回本金方式：收回本金的方式可以根据具体情况决定。一种常见的方式是通过利润分配来回收投资，根据合作协议规定的股权比例，按年度或按季度将利润进行分配。另一种方式是根据未来公司的盈利情况，制定回报计划，约定在一定时间段后按一定比例回收本金。

3. 定期报告和审计：为了确保合作伙伴对公司经营情况有清晰的了解，可以约定定期提交经营报告，并可能进行外部审计。这有助于确保透明度和监督。

4. 法律咨询：由于不同地区的法律法规存在差异，我建议你在决策和签署任何协议之前，咨询当地的律师或相关专家。他们可以为你提供针对当地情况的具体建议，并确保你的协议符合当地的法律要求。

请记住，以上仅为一些建议，具体操作还需要依据实际情况和当地法律法规进行。对于商务合作和签订协议，最好咨询专业人士以确保你的权益和合法性。