开公司发不出工资怎么办理,开公司发不上工资了怎么办

开公司发不出工资怎么办理

作为一个专业的企业工商财税服务从业者，我可以给您一些建议和参考内容，但请注意，具体的办理方法和要求可能因地区和相关法规的差异而有所不同。具体办理操作时，请您咨询当地相关部门或专业人士以获取准确和最新的信息。

在一般情况下，公司发放工资需要提前办理以下步骤：

1. 注册劳动用工关系：首先，您需要与员工签订劳动合同或劳动协议，明确双方的权益和义务关系。

2. 办理社会保险和公积金：根据当地相关规定，企业可能需要为员工办理社会保险和公积金，并缴纳相应的费用。

3. 办理税务登记：您需要按照当地税务部门的规定，为公司办理税务登记，并申请所得税的代扣代缴资格。您可以向当地税务部门咨询具体的办理流程和所需材料。

4. 制定薪酬政策和工资标准：根据公司的财务状况和行业情况，您可以制定一套合理的薪酬政策和工资标准，包括基本工资、绩效奖金等。

5. 开设银行账户：为了能够将工资以银行转账的方式发放给员工，您需要为公司开设企业银行账户，并与员工提供相关账户信息。

6. 缴纳工资所得税：根据当地法规，您可能需要为员工工资所得缴纳个人所得税。具体的纳税方式和计算方法，请咨询当地税务部门。

需要注意的是，以上仅为一般的办理步骤和提醒，具体操作时仍需根据当地的法规和政策进行操作。因此，建议您咨询当地相关部门或与您合作的专业人士，以确保您的公司在办理过程中遵守相关法规，并为员工合法合规地发放工资。

开公司发不上工资了怎么办

开公司后无法支付工资是一个比较复杂的问题，具体解决方案取决于公司的财务状况和经营情况。以下是一些可能的解决方案和参考内容，但仍建议咨询专业人士获取具体建议：

1. 深入了解财务状况：了解公司当前的财务状况，包括资金流入流出、应收账款和应付账款的情况。这有助于确定是否有足够的资金来支付工资，或者是否需要采取其他措施。

2. 寻找资金来源：如果公司暂时缺乏流动资金来支付工资，可以寻找其他资金来源，如银行贷款、投资者资本注入、与供应商协商延期付款等。

3. 削减成本：审查公司的运营成本，看是否有可能削减一些不必要的开支，以便为工资提供资金。

4. 建立良好的资金计划：制定详细的资金计划，确保公司能够稳定地支付工资。这可以包括建立紧急储备基金，预先规划资金流入流出，以及与相关利益相关方保持良好的沟通。

5. 寻求专业帮助：咨询专业的企业财务顾问、会计师或税务律师，他们可以提供更具体和个性化的建议，以满足您公司特定的需求和情况。

请注意，上述内容仅为一般参考，具体解决方案应根据实际情况制定。开展与企业财务相关的活动可能涉及风险，请寻求合适的专业帮助以确保最佳结果。