开公司从不发工资怎么投诉,开公司从来不交税会怎么样

开公司从不发工资怎么投诉

作为一个专业的企业工商财税服务从业者，我可以为你提供一些相关的参考内容。首先，如果您对一家公司的经营情况有疑问，您可以考虑以下方式进行投诉或寻求解决方案：

1. 劳动监察部门投诉：您可以向当地的劳动监察部门投诉，举报该公司没有按照劳动法规定支付员工工资。劳动监察部门会进行调查，并根据调查结果采取相应的行政措施。

2. 劳动仲裁：如果您与该公司发生工资纠纷，您可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据进行调解或者裁决，以解决工资争议。

3. 司法途径：如果您经过劳动监察部门或劳动仲裁委员会的处理仍未解决问题，您可以向法院提起诉讼，寻求法律保护和救济。

请注意，以上是一般情况下的建议，并不针对某个特定的国家或地区。因此，您还应该了解并遵守相关国家或地区的法律法规，以便更好地保护自己的权益。建议您在遇到问题时咨询当地的相关部门或专业人士，以获取更准确的指导和帮助。

开公司从来不交税会怎么样

作为一个专业的企业工商财税服务从业者，我可以告诉你开公司从来不交税是不符合法律规定的，并且可能会面临以下的后果和影响：

1.法律责任：企业是法律主体，必须遵守国家税收法律法规的规定。如果企业不按规定交纳税款，可能会面临罚款、行政处罚甚至犯罪的法律责任。

2.经营风险：纳税是企业的基本义务，不交税将导致企业与税务部门产生纠纷，可能会受到税务部门的调查或审计，增加经营风险。

3.信用影响：未按时缴纳税款或不交税将对企业的信用记录产生负面影响，可能会影响企业信誉度和与金融机构的合作、融资等。

4.市场竞争力下降：不交税将导致企业经营成本下降，从而在市场竞争中占据不公平优势，影响其他守法纳税的企业利益，可能面临同行业竞争和市场排斥。

综上所述，企业开设后必须按规定交纳税款，合理合规运营，遵守国家税收法规，才能在市场中保持良好的形象和发展。如果您需要更具体的税务信息和建议，请向税务部门或专业的财税服务机构咨询。