公司3个月不给开钱怎么办
作为一个企业工商财税行业专家，我可以给你一些建议来解决公司3个月不给开钱的问题。首先，你需要明确是否有签订合同或协议来规定支付款项的时间和方式。如果有，你可以参考合同或协议中的条款来采取相应的措施。
以下是一些可能的解决方案：
1. 与对方进行沟通：首先，你可以与对方进行沟通，了解为什么会出现延迟支付的情况。可能是由于对方的财务问题或其他原因导致的。通过沟通，你可以更好地了解情况，并寻求解决方案。
2. 发送催款函：如果与对方沟通无果，你可以发送一封正式的催款函。在催款函中，明确指出款项的金额、支付截止日期以及后续可能采取的法律行动。这通常可以起到一定的催促作用。
3. 寻求法律援助：如果对方仍然拒绝支付款项，你可以寻求法律援助。请咨询专业律师，了解你的权益和可能的法律途径。可能的法律途径包括起诉对方、申请仲裁等。
4. 考虑采取其他措施：除了法律途径，你还可以考虑采取其他措施来解决问题。例如，可以与对方商讨分期付款的方式，或者寻求第三方的介入来协调解决。
无论采取哪种解决方案，都建议你保留好相关的证据，包括合同、协议、沟通记录等，以便在需要时提供给律师或法院。同时，也要注意维护好与对方的关系，尽量通过合作解决问题，避免对双方的利益造成更大的损失。
公司40人开年会怎么开
作为一个企业工商财税行业专家，我可以给你一些建议来帮助你开展公司的年会。以下是一些步骤和注意事项：
1. 确定目标和主题：首先，确定年会的目标和主题。你可以考虑公司的发展成果、员工的表现、未来的计划等等。确保主题与公司的价值观和文化相符。
2. 预算规划：制定一个合理的预算，包括场地租赁、餐饮、娱乐、礼品等费用。确保预算与公司的财务状况相符。
3. 选择合适的场地：根据公司的规模和预算选择合适的场地。考虑到参会人数，确保场地能够容纳所有人，并提供必要的设施和服务。
4. 策划议程：制定一个详细的议程，包括开场致辞、公司回顾、表彰优秀员工、展望未来等环节。确保议程紧凑有序，并安排适当的休息时间。
5. 邀请演讲嘉宾：如果有需要，邀请一些演讲嘉宾来分享经验和见解。他们可以是行业专家、成功企业家或公司高层管理人员。
6. 安排娱乐活动：为了增加年会的趣味性，可以安排一些娱乐活动，如文艺表演、抽奖环节、团队建设活动等。这些活动可以增强员工之间的互动和团队合作。
7. 准备礼品和奖品：为了表彰员工的努力和贡献，准备一些礼品和奖品。可以根据员工的表现和贡献程度设立不同的奖项，并在年会上进行颁发。
8. 沟通和准备：提前与员工沟通年会的时间、地点和议程，并确保他们有足够的时间来准备。同时，确保会议室、设备和餐饮等方面的准备工作。
9. 会后总结和反馈：在年会结束后，进行总结和反馈。收集员工的意见和建议，以便改进和提升下一次的年会。
希望以上建议对你有所帮助，祝你的公司年会圆满成功！
