刚到北京想开公司怎么开,刚刚成立的公司工资怎么开

刚到北京想开公司怎么开

作为一个企业工商财税行业专家，我可以为您提供一些关于在北京开公司的基本步骤和注意事项。

1. 商业计划：在开公司之前，您需要制定一个商业计划，明确您的业务模式、目标市场、竞争对手等。这将有助于您更好地规划和管理您的企业。

2. 公司类型选择：根据您的业务需求和发展计划，选择合适的公司类型，如有限责任公司（LLC）或股份有限公司（Ltd.）等。

3. 公司名称注册：选择一个符合规定的公司名称，并在北京市工商行政管理局进行公司名称注册。确保您的公司名称与已注册的公司名称不冲突。

4. 注册资本：确定您的注册资本，并将资金存入指定的银行账户。注册资本的金额要根据您的业务需求和法律规定来确定。

5. 办理营业执照：准备好所需的材料，如身份证明、公司章程、注册资本证明等，前往北京市工商行政管理局办理营业执照。

6. 税务登记：在北京市税务局进行税务登记，获得税务登记证。

7. 开立银行账户：选择一家合适的银行，开立企业银行账户，并将注册资本存入账户。

8. 办理其他许可证和证书：根据您的业务类型，可能需要办理其他许可证和证书，如特许经营许可证、食品经营许可证等。

请注意，以上步骤仅为一般性指导，具体操作可能会因个人情况和业务类型而有所不同。建议您在开公司之前咨询专业的律师或会计师，以确保您的操作符合相关法律法规和政策要求。

刚刚成立的公司工资怎么开

对于刚刚成立的公司，开工资需要遵循以下步骤：

1. 确定薪资结构：首先，你需要确定公司的薪资结构，包括基本工资、津贴、奖金、福利等。这可以根据行业标准和员工的工作职责来确定。

2. 制定薪资政策：制定公司的薪资政策，包括薪资发放周期（如每月、每两周等）、薪资调整机制、绩效考核等。确保薪资政策合理、公平，并符合劳动法规定。

3. 确定员工薪资：根据员工的工作职责和市场行情，确定每个员工的薪资水平。可以参考同行业公司的薪资水平，也可以根据员工的经验和能力进行评估。

4. 签订劳动合同：与员工签订劳动合同，明确双方的权益和责任。合同中应包含薪资、工作职责、工作时间、福利待遇等内容。

5. 开设银行账户：为公司开设银行账户，用于发放员工工资。确保账户资金充足，并按时足额发放工资。

6. 缴纳社会保险和个人所得税：根据国家规定，公司需要为员工缴纳社会保险和个人所得税。确保按时缴纳，并保留相关缴纳凭证。

7. 发放工资：按照薪资发放周期，通过银行转账或现金支付的方式，将员工的工资发放到其个人账户。

请注意，以上步骤仅为一般性建议，具体操作还需根据当地的法律法规和公司实际情况进行调整。建议咨询专业的财税机构或律师，以确保合规操作。