父母开公司交社保怎么交,父母开公司开除儿子怎么办

父母开公司交社保怎么交

作为一个企业工商财税行业专家，我可以为您解答关于父母开公司交社保的问题。

首先，父母开公司交社保需要遵循国家相关法律法规和政策。一般来说，父母开公司可以按照以下步骤进行社保缴纳：

1. 注册公司：首先，您需要按照相关规定注册一家公司，包括工商注册、税务登记等手续。

2. 雇佣父母：作为公司的法定代表人或股东，您可以雇佣父母作为公司的员工。在雇佣过程中，需要签订劳动合同，并按照相关规定为父母办理入职手续。

3. 缴纳社保费：根据国家规定，企业需要为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。您需要按照员工的工资基数和缴费比例计算并缴纳相应的社保费用。

4. 办理社保手续：您需要按照当地社保局的要求，办理员工的社保登记手续。通常需要提供员工的身份证、劳动合同、工资单等相关材料。

5. 定期缴纳社保费：根据规定，企业需要按月或按季度定期缴纳社保费用。您需要按时缴纳社保费，并保留好缴费凭证和相关记录。

需要注意的是，具体的社保缴纳方式和费率可能因地区和政策的不同而有所差异。建议您在开公司前咨询当地相关部门或专业人士，以确保按照正确的程序和要求进行社保缴纳。

希望以上信息对您有所帮助，祝您开公司顺利！如有更多问题，欢迎继续咨询。

父母开公司开除儿子怎么办

作为一个企业工商财税行业专家，我可以给你一些建议。首先，父母开除儿子是一个敏感的问题，因为涉及到家庭关系和企业运营之间的冲突。以下是一些建议：

1. 沟通和解决：首先，建议你与父母进行充分的沟通，了解他们开除你的原因和考虑。尝试解决问题，找到共同的利益点，并寻求妥协的解决方案。

2. 寻求第三方调解：如果沟通无法解决问题，你可以考虑寻求第三方的调解，如家庭成员、亲戚或专业的调解机构。他们可以帮助你们找到一个公正和平衡的解决方案。

3. 法律咨询：如果问题无法通过沟通和调解解决，你可以咨询专业的法律顾问，了解你的权益和法律责任。他们可以为你提供合适的法律建议，并帮助你解决纠纷。

4. 寻找其他机会：如果你无法与父母达成共识，或者你认为在该公司工作不再适合你，你可以考虑寻找其他的就业机会或创业机会。这样可以让你有更多的选择和发展空间。

无论你选择哪种方式，都建议你保持冷静和理智，尊重彼此的意见和决定。同时，记得处理好家庭关系和企业运营之间的平衡，以确保双方的利益得到尊重和保护。