儿子开公司当总经理怎么样,儿子开公司的费用怎么入账

儿子开公司当总经理怎么样

作为一个企业工商财税行业专家，我可以给你一些建议。儿子作为总经理的选择取决于多个因素，包括他的能力、经验和专业知识。以下是一些建议：

1. 能力和经验：确保你的儿子具备足够的管理和领导能力，以及相关行业的经验。他需要具备组织、决策、沟通和解决问题的能力。

2. 专业知识：如果你的儿子在相关领域有专业知识，那将是一个优势。他需要了解公司运营和管理的各个方面，包括财务、人力资源、市场营销等。

3. 公平竞争：如果你选择让儿子担任总经理，确保你的决策是公平和透明的。其他员工可能会对这个决定有不同的看法，所以你需要向他们解释你的决策背后的原因，并确保公平竞争的机会。

4. 培训和发展：如果你的儿子还没有足够的经验和知识，你可以考虑为他提供培训和发展的机会。这可以包括参加相关的培训课程、工作坊或聘请一位导师来指导他。

5. 独立性和责任感：确保你的儿子能够独立思考和做出决策，并对自己的行为负责。他需要明白作为总经理，他将承担重大的责任和压力。

最重要的是，你需要根据你儿子的实际情况和能力做出决策。如果他具备足够的能力和经验，那么让他担任总经理可能是一个不错的选择。然而，如果你认为他还需要更多的培训和发展，你可以考虑其他的安排，例如让他在公司的其他职位上积累经验，然后再逐步晋升为总经理。

儿子开公司的费用怎么入账

作为一个企业工商财税行业专家，我可以为您提供一些建议。儿子开公司的费用入账可以考虑以下几种方式：

1. 股东投资：如果您作为儿子的股东，可以将资金以股东投资的形式注入公司。这样，您的投资将以股东权益的形式入账。

2. 贷款：您可以向儿子的公司提供贷款，以资金的形式支持公司的运营。贷款的利息和还款可以作为公司的费用入账。

3. 服务费用：如果您为儿子的公司提供专业服务，例如咨询、管理等，可以与公司签订服务合同，并按照合同约定收取费用。这些费用可以作为公司的费用入账。

无论您选择哪种方式，都建议您与儿子的公司保持合法合规，确保相关交易符合税务和会计规定。此外，建议您咨询专业的会计师或税务顾问，以确保您的财务安排合理且合法。