不投钱开公司股份怎么分,不喜欢开公司的领导怎么办

不投钱开公司股份怎么分

在不投钱开公司的情况下，股份的分配可以根据各方的贡献和价值进行协商和决定。以下是一些常见的分配方式：

1. 劳动力贡献：根据各方在公司运营中的劳动力投入，可以按照工作时间、工作强度、技能水平等因素进行股份分配。

2. 知识产权贡献：如果某一方拥有重要的专利、商标、版权等知识产权，可以根据其贡献的价值进行股份分配。

3. 资产贡献：如果某一方提供了公司所需的资产，如设备、房产等，可以根据其资产贡献的价值进行股份分配。

4. 品牌价值贡献：如果某一方拥有知名品牌或广泛的客户资源，可以根据其品牌价值贡献的程度进行股份分配。

5. 管理能力贡献：如果某一方具备出色的管理能力，可以根据其在公司经营管理中的贡献进行股份分配。

在确定股份分配时，建议进行公正、公平、合理的协商，确保各方的利益得到平衡和保障。同时，也可以考虑制定相应的合同或协议，明确各方的权益和责任。最好咨询专业的律师或会计师，以确保合法合规。

不喜欢开公司的领导怎么办

如果你遇到不喜欢开公司的领导，有几种解决方法可以考虑：

1. 沟通和理解：首先，尝试与领导进行开放和诚实的沟通，了解他们对开公司的不喜欢的原因。可能是他们对风险感到担忧，或者对管理和运营方面缺乏信心。通过理解他们的顾虑，你可以提供相关的信息和解释，以帮助他们更好地理解开公司的好处和机会。

2. 提供实例和案例：收集一些成功的企业案例和实例，特别是在你所在的行业或类似的情况下。这些案例可以帮助你向领导展示开公司的潜在好处，例如增加收入、扩大市场份额、提高竞争力等。通过具体的数据和事实，你可以增加领导对开公司的信心。

3. 寻求专业建议：如果领导对开公司的疑虑仍然存在，你可以建议寻求专业的建议和咨询。请一位企业服务运营和经营管理方面的专家，为你和领导提供专业的意见和建议。这样的专家可以解答领导的疑虑，并提供相关的信息和策略，以帮助你们做出明智的决策。

4. 探索其他选择：如果领导坚持不开公司，你可以考虑其他的经营模式或合作方式。例如，可以考虑与其他公司合作、成为合作伙伴或加入联盟等。这些选择可能会减少一些风险和责任，同时仍然能够实现一些经营和发展的目标。

最重要的是，要保持开放和灵活的态度，并与领导进行积极的沟通和合作。通过理解彼此的需求和关注点，你们可以共同找到最适合的解决方案。