边打工边开公司社保怎么交,边开公司边打工社保怎么交

边打工边开公司社保怎么交

作为一个企业工商财税行业专家，我可以为你解答这个问题。

如果你想边打工边开公司，你需要注意以下几点：

1. 社保缴纳：作为打工者，你的雇主会帮你缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。而作为公司的法定代表人或股东，你也需要为自己缴纳社保。你可以选择在公司注册时就为自己缴纳社保，或者在公司成立后再办理社保手续。

2. 缴纳基数：社保缴纳基数是根据你的工资收入来确定的。作为打工者，你的社保缴纳基数由雇主和你共同确定。而作为公司的法定代表人或股东，你可以根据自己的实际情况来确定社保缴纳基数。

3. 缴纳比例：社保缴纳比例是根据当地政策来确定的。一般来说，养老保险、医疗保险和失业保险的缴纳比例由雇主和你共同承担，工伤保险由公司全额承担。

4. 缴纳方式：社保缴纳可以通过银行代扣、网上缴费等方式进行。你可以咨询当地社保部门或雇主了解具体的缴纳方式。

总之，边打工边开公司需要你同时承担个人社保和公司社保的缴纳责任。具体的缴纳方式和比例可以根据当地政策和你的实际情况来确定。建议你咨询当地的社保部门或雇主，以确保按照规定正确缴纳社保。

边开公司边打工社保怎么交

作为一个企业工商财税行业专家，我可以为你解答这个问题。

当你决定开公司并同时继续打工，你需要注意以下几点：

1. 社保缴纳：作为公司的法定代表人或股东，你需要按照国家规定缴纳社会保险费用。具体缴纳方式和比例可能因地区而异，你可以咨询当地社保部门或雇佣一位专业会计师来帮助你处理社保事务。

2. 就业关系：你需要确保你在公司和打工的雇主之间建立了正式的就业关系。这意味着你需要与打工的雇主签订劳动合同，并按照合同约定获得工资和福利。

3. 税务申报：作为公司的法定代表人或股东，你需要按照国家税务部门的规定进行税务申报。你需要向税务部门报告你的个人收入和公司的经营状况，并缴纳相应的个人所得税和企业所得税。

4. 合法合规：在同时开公司和打工的情况下，你需要确保你的行为合法合规。你应该遵守国家和地方政府的相关法律法规，并咨询专业人士以确保你的行为符合法律要求。

总之，同时开公司和打工需要你处理好社保缴纳、就业关系、税务申报和合法合规等方面的事务。如果你对这些事务不太了解，建议你咨询专业会计师或法律顾问，以确保你的行为合法合规。