7个人开公司股权怎么分,7个人开公司怎么分配股份

7个人开公司股权怎么分

作为一个企业工商财税行业专家，我可以给你一些建议，但请注意这只是一种常见的分配方式，具体的股权分配应根据你们的具体情况和协商结果来确定。

1. 初始投资额：首先，你需要确定每个人的初始投资额。这可以是每个人出资的金额或者其他贡献价值的衡量方式。

2. 劳动投入：考虑每个人在公司中的劳动投入，包括时间、技能和经验等。这些因素也可以作为股权分配的依据。

3. 贡献度：根据每个人对公司发展的贡献度来分配股权。这可以包括市场拓展、客户关系、技术创新等方面的贡献。

4. 风险承担：考虑每个人对公司风险承担的程度。如果有人承担了更大的风险，可以给予相应的股权奖励。

5. 长期发展：考虑公司的长期发展，可以给予那些对公司未来发展有重要影响的人更多的股权。

6. 协商和公平：最重要的是通过协商来确定股权分配，并确保分配结果公平合理。可以通过讨论、协商和妥协来达成一致。

7. 股权激励计划：你还可以考虑制定股权激励计划，以激励员工的积极性和创造力。

最后，我建议你咨询专业的律师或会计师，以确保你的股权分配符合法律和财务要求。

7个人开公司怎么分配股份

作为一个企业工商财税行业专家，我可以给你一些建议。在分配股份时，可以考虑以下几个因素：

1. 投资额：每个人投资的金额可以作为分配股份的依据。通常情况下，投资金额越多，所占股份也越多。

2. 劳动贡献：每个人在公司中的劳动贡献也可以作为分配股份的依据。如果有人在公司中付出了更多的努力和时间，可以给予相应的股份奖励。

3. 技术专长：如果有人在公司中具备独特的技术专长或专业知识，可以给予相应的股份奖励。

4. 风险承担：如果有人愿意承担更多的风险，可以给予相应的股份奖励。

5. 未来贡献：考虑每个人在未来对公司发展的贡献，可以给予相应的股份奖励。

6. 协商和平等原则：在分配股份时，最好通过协商达成一致，确保公平和平等原则。

7. 法律法规：在分配股份时，需要遵守当地的法律法规，确保合法合规。

最终的股份分配方案应该是根据以上因素综合考虑，并经过所有合伙人的共同协商决定的。