6个人开公司股权怎么分配,6个人开公司一般怎么分

6个人开公司股权怎么分配

作为一个企业工商财税行业专家，我可以给你一些建议，但请注意这只是一般性的建议，具体情况还需要根据你的业务模式、投资额、个人贡献等因素来确定。

1. 平等分配：最简单的方式是将公司股权平均分配给每个创始人，每个人持有1/6的股份。这种方式适用于每个创始人对公司的贡献相对平等，且没有明显的差异。

2. 根据投资额分配：如果每个创始人的投资额不同，可以按照投资额的比例来分配股权。例如，如果其中一个创始人投资了50%的资金，那么他可以持有50%的股份，其他创始人按照其投资额比例分配股权。

3. 根据个人贡献分配：如果每个创始人在公司中的角色和贡献度不同，可以根据个人的贡献来分配股权。例如，如果有一个创始人在技术方面有独特的能力，可以给予他更多的股权作为激励。

4. 综合考虑：在实际情况中，往往需要综合考虑多个因素来确定股权分配比例。除了投资额和个人贡献，还可以考虑创始人的经验、市场资源、人脉等因素。

无论选择哪种方式，建议在创立公司之前，与所有创始人进行充分的讨论和协商，确保每个人都对股权分配方案满意，并制定相关的股权协议。此外，还建议咨询专业的律师或会计师，以确保股权分配方案的合法性和合规性。

6个人开公司一般怎么分

作为一个企业工商财税行业专家，我可以给你一些建议。在6个人开公司的情况下，公司的股权分配可以根据每个人的投资额、贡献度和角色来确定。以下是一种可能的分配方式：

1. 投资额分配：根据每个人的投资额来确定股权比例。如果每个人的投资额相等，那么每个人可以平均分配股权。

2. 贡献度分配：根据每个人在公司运营和经营管理方面的贡献来确定股权比例。例如，如果有些人在公司的创意和策划方面做出了重要贡献，他们可以获得更多的股权。

3. 角色分配：根据每个人在公司中担任的角色和职责来确定股权比例。例如，如果有些人担任高级管理职位或者负责重要业务部门，他们可以获得更多的股权。

在确定股权分配时，最好与所有合伙人进行充分的讨论和协商，以确保公平和公正。此外，还应该制定相关的股权协议，明确各方的权益和责任，以避免未来的纠纷和冲突。

请注意，以上只是一种可能的分配方式，具体的股权分配应根据实际情况和各方的意愿来确定。建议你咨询专业的律师或会计师，以获取更具体和个性化的建议。