体系审核与管理评审的区别,体系审核员申请注册的那些事,了解一下,避免踩雷

体系审核与管理评审的区别

体系审核与管理评审的区别

　管理评审与体系审核都是HSE管理体系评价的方法和手段，但两者存在着较明显的区别，主要有以下几点。

1．目的不同

管理评审的目的在于明确HSE管理体系现状对情况转变后提出的新目标的适应性，包含评审方针和目标、体系审核结果、资源分配、应急反应；而体系审核的目的是明确生产作业活动是否符合计划安排和体系的有效性。

2．依据不同

管理评审的依据是受益者（包含顾客、业主、员工、所有者、承包方和社会等）的期望以及体系审核的结果。体系审核的依据主要是HSE管理体系标准、管理手册和程序文件。

3．类型不同

管理评审是仅有第一方，即组织内部进行的评审。而体系审核则有第一方审核、第二方审核和第三方审核。

4．结果不同

管理评审的结果是改进、提高新技术企业业的健康、安全和环境管理水平。而体系审核因类型不同，其结果也不同：第一方审核的结果是纠正不符合项，使体系有效运行；第二方审核的结果是使业主信任企业的健康、安全与环境保证能力；第三方审核的结果是使企业获得认证资格。

5．执行者不同

管理评审的执行者是企业最高管理者。体系审核执行者是具备资格且与受审核方无直接责任的人员。

体系审核员申请注册的那些事,了解一下,避免踩雷

CCAA公布成绩已经发布快一星期了，参加考试的老师毫无疑问是几家欢喜几家愁。没有通过考试的老师不要气馁，等待下一次考试，争取考试中能够金榜题名。通过考试的同学们又迎来了新的问题，究竟怎样申请注册实习审核员呢？今日ISO助手和就大家系统而全面的聊一聊审核员申请注册的那些事！

流程如下

一、审核员考试与申请注册流程：

笔试（基础&审核）：常规体系基础知识80分合格，审核知识70分合格，当然不同体系也会存在不同要求，具体看申请注册准则，查询网址：http://www.ccaa.org.cn/pjzx/index.shtml

找认证公司（重点）：具体我们下面单独介绍

实习审核员申请注册（只要提交基础合格成绩）：基础知识合格后即可申请注册实习审核员。可是要注意了，要是审核知识没有考过，实习经历满了也无法转正额，因此助手建议各位老师，两门考试同时考过后再申请注册实习，便于个人后续工作安排。

开始实习（累计实习经历）：以实习审核员的身份，作为审核组成员在审核员以上申请注册资格人员的指导和协助下完成至少 4 次相应领域完整体系审核，现场审核经历不少于 15 天。具体细节内容在审核员申请注册准则里面查看。

正式申请注册（必须提交3年有效的基础&审核成绩）：简单整理一下：

1、学历要求（通常都满足，不满足条件也不会参加考试）

a) 大学本科（含）以上学历；

b) 大专学历并具有申请领域相应专业中级（含）以上技术职称；

c）高等教育学科专业要求（特殊体系，例如：ISMS/FSMS等，必须对应专业，才能申请注册）。

2、工作经历

a) 实习审核员申请人无工作经历要求；

b) 大学本科（含）以上学历审核员申请人应具有至少 4 年全职工作经历，大专学历申请人应具有 至少 20 年全职工作经历。（重点）

......后续具体内容可查看申请注册准则

近两年有消息说会改革，专科的工作经历或许会缩短，具体要等新政策出台，就目前还是以现有要求实施，待新政策出台，助手也会第一时间公布，期待中。。。

重点

介绍

流程介绍完毕，下面重点介绍一下：怎样找到靠谱认证公司实习，避免踩雷呢？对于这个问题，我想从以下几个角度来回答！

1、首先认证公司的分类

我国的认证事业是从上个世纪90年代初开始的，发展到现在差不多30年左右的时间。认证公司主要分成二类。

（1）合资认证公司：SGS、莱茵、天祥....

（2）本土认证公司：CQC、方圆、上海质量体系审核中心……

2、怎样获取详细的认证公司名单呢？

具体名单，可在认监委官网查询，国内从事认证行业的机构均可查到，若你想了解的机构无法查询，要注意了，谨防上当。查询网址：http://cx.cnca.cn/

认监委官网公示的是全部机构，数量太多，不了解的不清楚该怎么选，通常助手会建议打开CCAA官网查询，右下角有个会员名单，在会员名单中选择！

看到这里还是有点难以选择，毕竟还是有好几百家机构可选，现在许多老师都有1个误区：单纯认为老机构就一定靠谱，这个不一定，由于近两年被撤销的机构也有老牌机构。现如今已经撤销的机构名单：整理 | 如今已撤销25家认证公司，注销26家，名单如...

这么多认证公司我该怎么选？

（1）假如你有关系或者熟人在国外机构里面，能够找熟人帮忙。国外机构通常对于英语有要求，审核报告也会要求中英文写。因此同志们，英语很重要啊！国外的机构总体上是根据能力而言话的。

（2）国内一些老牌或者大机构的话本来自己的审核员就比较多，假如你刚入行，且没有熟人的，自己也没有相关的经验和能力，那么在审核实习安排方面可能会要等。没办法快速转正，转正后任务不一定饱和。

（3）新成立认证公司：假如想要快速累积实习审核经验，尽快转正的话，能够找国内的一些新机构，毕竟这类机构非常必须人。可是缺点是：这类小机构通常都是监管的重点对象，审核员要践行自己的行业道德，千万不能冒险越雷池！因此自己要权衡清楚！

（4）服务年限：假如你是新人，通常机构都会和你签订服务年限的，未满服务年限就离职必须缴纳违约金。这一点希望审核员们要慎之又慎，尽管认证公司从培养成本考虑，制定服务年限不可避免，可是也要避免无良机构跟你签霸王条约（许多不规范的机构都是通过这样的手段扣留审核员，目的就是赚取违约金），毕竟和机构比起来，审核员是弱势群体。当然也无需过度紧张，主要机构靠谱，签订培养协议也是没关系的。

（5）待遇说明：通常情况下，专职审核员的待遇都是底薪+审核人日费的，兼职审核员没有底薪，这一点要问清楚。还有要看认证公司是否承担实习期间的差旅费。有些机构承担，有些机构不承担。

找机构和买东西是一样的，一定要货比三家，要相信1个道理：价值决定待遇，不能一味的看审核费多与少，靠谱，长远发展才是关键。