青海海东ISO14001认证标准的自我监督机制
青海海东ISO14001认证标准的自我监督机制
——“9.1.1总则要求,组织应监视、测量、分析和评价其环境绩效,评价其环境绩效和环境管理体系的有效性。这就必须组织去策划:必须监视和测量的内容;适用时的监视、测量、分析与评价的方法;评价其环境绩效所依据的准则和适当的参数;何时应适时监视和测量;何时应分析和评价监视和测量的结果。这可能涉及重要环境因素的控制、环境绩效、运行控制、目标指标的实施情况、风险和机遇应对措施的有效性等
——“9.1.2合规性评价要求,组织应评价合规性,必须时采取措施
——“9.2内部审核要求,组织建立内部审核方案,对体系按照计划的世界间隔实施内审,以提供关于环境管理体系是否符合组织自身环境管理体系的要求以及本标准的要求的信息,以及是否得到了有效的实施和保持
——“9.3管理评审要求,由组织的最高管理者主持,按计划的时间间隔评价环境管理体系持续的适宜性、充分性和有效性,并寻求改进的机会
以上4个条款均具有发现问题、有针对性分析原因、采取适当的纠正措施以完成监控的功能。每种监控机制均不能独立存在的,在监控内容方面相互联络和补充,构成组织内部完整的监控体系,确保环境管理体系的持续改
青铜峡ISO14001认证环境因素与其他要素之间的逻辑关系
青铜峡ISO14001认证环境因素与其他要素之间的逻辑关系
——在“5.2环境方针中明确:a)适合于ISO14001组织的宗旨和所处的环境,包含其活动、产品和服务的性质、规模和环境影响;环境影响是必须在6.1.2环境因素中明确的,因此环境方针是否制定的适宜、具有可操作性,6.1.2环境因素是其非常重要的信息输入
——在应对风险和机遇的措施方面,“6.1.1总则中明确:“应明确与环境因素(见6.1.2)、合规义务)(6.1.3)、4.1/4.2中识别的其他问题和要求相关的需求应对的风险和机遇,以:
a) 确保环境管理体系能够实现其预期结果;
b) 预防或减少不期望的影响,包含外部环境状况对组织的潜在影响
c) 实现持续改进
——在“6.1.3合规义务中明确:“组织应:a)明确并获取与其环境因素有关的合规义务。这表明组织在考虑合规义务时要有针对性,应是与环境因素有关的
——在“6.1.4措施的策划中明确:“组织应策划:a)采取措施管理其:1)重要环境因素。这表明应对风险和机遇的措施策划要突出重点,要应用6.1.2中明确的重要环境因素
——“6.2.1环境目标中明确:“组织应针对其相关职能和层次建立环境目标,此时必须考虑组织的重要环境因素及相关的合规义务,并考虑其风险和机遇。这表明组织在策划环境目标时,应对6.2.1中明确的重要环境因素予以考虑,当然这并不代表着每1个重要环境因素都必须建立环境目标
——“7.2能力中明确:“c)明确其环境因素和环境管理体系相关的培训需求。代表着在明确培训需求和实施培训时,应关注6.1.2环境因素实施的结果,将其纳入培训内容。组织员工对环境因素的把握也是人员能力的组成部分
——“7.3意识中明确:“b)与他们的工作相关的重要环境因素和相关的实际或潜在的环境影响
——“8.1运行策划和控制中明确:“组织应建立、实施、控制并保持满足环境管理体系要求以及实施6.1和6.2所识别的措施所需的过程,通过:
a) 建立过程的运行规则
b) 按照运行规则实施过程控制
——“8.2应急准备和响应中明确:“组织应:a)通过策划的措施做好响应紧急情况的准备,以预防或减轻它所带来的不利环境影响。这代表着在策划应急准备和响应的措施时,组织应非常清楚自身存在的紧急情况,且这种情况会带来不利的环境影响。因此6.1.2环境因素也是策划措施时非常重要的信息输入
——在监视、测量、分析和评价方面,“9.1.1总则中尽管没有明确指出与6.1.2环境因素的关联,但在要素中明确要组织监视、测量、。分析和评价其环境绩效,而环境绩效的定义就是“与环境因素的管理有关的记下,因此在策划9.1.1的情况下,诸如:a)监视和测量的内容;b)适用时的监视、测量、分析与评价的方法;c)评价组织环境绩效所依据的准则和适当的参数;d)何时应适时监视和测量;e)何时应分析和评价监视和测量的结果
——“9.3管理评审中明确指出:“管理评审应包含对下列事项的考虑:……b)以下方面的转变:……3)其重要环境因素。这表明6.1.2环境因素有关重要环境因素的转变信息也应作为管理评审的输入,为评审环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性提供信息
从上能够看出,环境因素是环境管理体系主线的源头。环境因素识别与评价的结果,即重要环境因素将直接应用于措施的策划、环境目标的制定、运行策划和控制和应急准备与响应,目的是控制与重要环境因素有关的运行与活动及潜在的紧急情况,使这些活动在规定的条件下进行;监视、测量、分析和评价这一条款的要求也是针对于可能影响组织环境绩效的运行与活动,监视的内容包含组织的环境绩效、目标的实施和有关的运行控制等内容,并对出现的各类问题加以纠正,采取纠正措施。这样,在重要环境因素的管理上就构成1个PDCA循环,使其成为环境管理体系的主线
总之,环境因素是环境管理体系管理的核心,对环境因素的识别、评价的准确和合理,也会直接影响环境管理体系实施的成功。