ISO14001:2015环境管理体系要求,ISO14001:2015环境管理体系资料清单

ISO14001:2015环境管理体系要求

ISO14001:2015环境管理体系要求

一、ISO 14001：2015主要转变

ISO14001：2015版相对于ISO 14001：2004版标准（的转变，主要包含以下方面。

1 标准结构上的转变

ISO 14001：2015标准结构采用了HLS，除范围、规范性引用文件和术语外，标准正文包含7个条款：4.组

织所处的环境、5.领导作用、6.策划、7. 支持、8. 运行、9. 绩效评价、10. 改进。

2 术语和定义上的转变

15版标准共有33个术语，相对于04版标准，除了术语“污染预防没有任何转变外，其它都发生了转变。

(1)新增术语20个

其中，15个术语来自于HLS的通用术语，包含：管理体系、最高管理者、目标、要求、风险、能力、文件

化信息、外包、过程、审核、符合、有效性、监视、测量、绩效。

5个术语是新增的、EMS领域的特定术语，包含：环境状况、合规义务、风险与机遇、生命周期、参数。

(2)修订术语12个

10个定义进行了修改：环境管理体系、环境方针、组织、相关方、环境因素、环境目标、纠正措施、环境

绩效、持续改进。

注解有增加或修改的2个：环境、不符合。

(3)取消了04版中原有的7个术语

审核员、文件、内部审核、预防措施、环境指标、记录、程序。

3提出战略环境管理的思维

15版标准明确要求组织的环境管理体系应融入组织的战略过程的策划中。15版标准中新增加的条款4.1（

理解组织所处的环境）和4.2（理解相关方的需求和期望），要求从组织和环境两者的利益出发，识别并

利用机遇，其中特别必须关注的是与相关方的需求（包含法规要求）和期望有关的事项或转变的环境，以

及地区的、区域的和全球的能够影响组织或被组织影响的环境状况。一旦被明确为优先项，减少负面风险

和开拓有益机遇的措施则应被融入环境管理体系运行的策划中。

此外，15版标准还提出EMS应融入组织的业务过程，体现在条款5.1c：最高管理者应确保将环境管理体系

要求整合进组织的经营过程中；条款6.2.2：组织应考虑怎样将实现环境目标的措施融入组织的业务流程

中。

4 采用基于风险的思维

基于风险的思维是15版标准的一大特点，其主要源于HLS中的要求，任何1个管理体系都应是1个预防性

的管理工作，都是在考虑风险的基础上建立的，为此，15版标准新增条款6.1（应对风险和机遇的措施）

，并且删除了04版标准中的预防措施。

在EMS领域，风险是指潜在的不利影响，其可能来自于组织的环境因素、组织的合规义务、以及组织识别

的其他要求和问题（标准条款4.1和4.2条款）。

5强化领导作用

环境管理体系的成功实施取决于最高管理者领导下的组织各层次和职能的承诺，最高管理者的参与和承诺

是成功的关键因素。为此，新版标准新增了条款5.1（领导作用和承诺），为那些处在领导岗位的人员（

最高管理者）增加了特定的职责，以提高其在组织环境管理中的作用。

6新增保护环境的理念

随着自然环境的不断恶化，人们对组织环境管理体系的期望已经发生了延伸：不仅仅是污染预防，而是超

越污染预防，组织应有与其所处环境积极协调的、主动保护环境免受其活动、产品和服务所带来的损害和

退化。

保护环境的理念主要体现在组织环境方针的承诺、组织设立的改进环境绩效的预期结果（环境目标）中。

7强化提升环境绩效

环境绩效是与环境因素管理相关的绩效，不断改善组织的环境绩效应该是组织环境管理体系的重点和最终

目的，因此，新版标准更加强调了这一点，体现在以下方面。

（1）明确了“提升环境绩效是组织环境管理体系的预期结果之一。

（2）“持续改进的定义更为简洁、明确的提出改进的对象为环境绩效。

（3）标准的多个条款中增加或更为明确了与环境绩效有关的要求，如4.4（环境管理体系）、5.2（环境

方针）、5.3（组织的角色、职责和权限）、9.1.1（监视、测量、分析和评价）、9.3（管理评审）、

10.3（持续改进）等。

8 运用生命周期观点

为了防止环境因素被无意间转移到产品（服务）的其他阶段，2015版标准引入了生命周期的概念，明确要

求在环境因素明确（6.1.2）和运行控制(8.1)时要考虑生命周期的观点。

这也就代表着，除了原有标准中要考虑组织采购的产品和服务中环境因素的要求外，组织还必须将其对环

境因素的控制和影响延伸到产品的使用以及产品报废后的处理和处置，但这并不代表着必须进行1个全面

的生命周期评价。

9细化内外部信息交流

信息交流是非常重要的过程，使组织能够提供并获得与其环境管理体系相关的信息，并且能够协助组织发

现体系存在的问题及收集合理化建议，进而持续改进。

2015版标准在2004版标准的基础上，更加细化了内外部信息交流的要求，要求组织建立1个同等考虑内部

和外部交流的信息交流的过程[2]，这包含对一致的和可靠的信息进行交流的要求，并且包含建立一种机

制，用于在组织控制下的工作人员针对环境管理体系的改进提出建议。对外部进行交流的决定由组织保留

，可是这种决定的做出应考虑信息报告的法规要求以及相关方的期望。

10 强调履行合规义务

履行法律法规要求应是1个负责任的组织行为的底线。因此，在2015版标准中，强调了组织应履行合规义

务（法律法规以及他要求），主要体现在以下方面：

1（范围）中明确提到：履行合规义务是环境管理体系的预期结果之一。除此以外还在 5.2（环境方针）

； 7.2（能力）； 7.3（意识）； 7.4.3（外部信息交流）；7.5.1（总则）； 9.3（管理评审）。

ISO14001:2015环境管理体系资料清单

一、各部门

1. 各部门按照《废弃物管理规定》，对本部门的废弃物收集容器进行标识，并严格按照废弃物分类，进行存放，并对员工实施教育培训，使其充分了解和明白。

2. 机器设备日常检查保养记录（检查记录、点检记录、处理记录等等）

二、仓库

1. 化学品管理（MSDS、口罩、手套、化学品专人管理等）

2. 化学危险品清单

三、维修部

1. 设备点检保养记录（废水处理系统，空压机等大型机器）

2. 特种设备使用安全检验合格证（电梯、储气罐等）

四、文控部门

1. 工商营业执照

2. 排污许可证资质

3. 环保监测报告（废水、废气、噪音、油烟）

4. 废水、危险固废、清理化粪池证明(五联单）

5. 相关方环境信息交流表

6. 环评报告---由具有法定资格的环境影响评价机构实施环境影响预评价以及结论；

7. 环评批复---环保局出具的关于环评报告或申报表的批复意见

8. 三同时验收报告

9. 废弃物处理及工业服务合同

10. 重要环境因素清单

11. 环境目标指标管理方案

12. 环境因素调查表

13. 适用法规清单以及他合规性评价

14. 环境因素评价表

15. 环境管理方案

16. 目标完成统计

17. 内审（计划、报告、检查表）

18. 管理评审（计划、报告、会议记录）

五、行政部

1. 消防验收证明

2. 消防演习培训、演习（包含上1年和今年两个年度计划及报告）

3. 化学泄漏培训、演习（包含上1年和今年两个年度计划及报告）

4. 有关ISO14001管理体系相关的培训计划及培训记录（上1年及今年两年的相关计划及记录）

5. 垃圾桶的分类【可回收（绿色）、不可回收（黄色）、危险固废（红色）】

6. 消防工程维修保养合同

7. 应急设施档案/清单（如叉车、发电机、灭火器等）

8. 化学危险品管理人员（经过培训，最好持有外训证书）

9. 厂区平面布置图、污水排放图