ISO14001:2015标准中的风险风险和机遇,ISO14001:2015标准中的绩效评价

ISO14001:2015标准中的风险风险和机遇

ISO14001：2015标准中的风险风险和机遇

风险指不明确的影响，负面的影响常称为风险，正面的影响常称为机遇。所

以，风险和机遇能够理解为1个词。风险无处不在，而我们又希望能奔向目标，

不出差错。我们必须采取必要的措施，尽可能地识别、策划、控制那些风险。当

机遇出现时，要能利用、抓住机遇。

建立过程，指对这些活动要进行分析研究，识别这些活动的输入和结果，分

析并规定活动必须遵守的要求，有时还可能策划相应的目标，落实相关职责和权

限等。具体可参考质量管理体系的过程方法的概念，相通的。

建立过程，没说每有过程一定要形成文件。是否必须形成文件，应根据企业

实际必须。文件有文件的价值，也有文件的负担。6.1.1最后一句，说明有些文

件是有必要策划的。注意，记录也是一种文件。

ISO14001：2015标准第6.1.1条文要求首先要识别需应对的风险和机遇有哪

些，通常会考虑4.1组织所处环境、4.2相关方要求和合规义务、4.3体系范围以

及环境因素识别等结果。最终结果应该是能够列出风险和机遇清单。

识别出什么风险和机遇，能够围绕三方面考虑：1.会影响企业实现目标；2.

预防或减少不期望的影响（如污染预防），包含外部对企业的影响（如外界噪声

对服务提供的影响）；3.持续改进（通常是针对机遇而言的）

ISO14001:2015标准中的绩效评价

ISO14001：2015标准中的绩效评价

9、绩效评价

9.1监视、测量、分析和评价

9.1.1总则

组织应明确：

——明确监视和测量的对象，

包含：

——有重要环境影响的运营关键特征；

——有重要环境影响的价值链关键特征；

——合规评价的必要信息；

——适用的运行控制；

——组织环境目标的进展；

——监测，测量，分析和评价的方法，确保结果有效；

——何时进行监测和测量；

——何时分析评估来自监测和测量的结果；

——评估分析绩效的标准，使用主要绩效指标。 组织应确保校准或验证所使用的监测和测量设备使用并

保持适当。组织应保留适当的记录信息作为证据。 组织应评估其环境绩效和环境管理体系的有效性。

9.1.2合规性评价

组织应指定方式，通过适用的法律要求和自愿义务实现并维护合规性评价。 遵守一致承诺，组织应：

——明确评价合规性的频率；

——评价合规性并采取所需措施；

——维护知识，理解合规地位；

——保留合规性评价的记录信息作为结果证据。

9.2内部评审

组织应按照计划的时间间隔进行内部审核，以明确环境管理是否：

a) 符合： —— 组织对环境管理体系的要求 ——该标准的要求

b) 得到有效的实施和保持。 组织应：

a) 策划、建立、实施和保持1个或多个审核方案，包含审核的频次、方法、职责、策划审核的要求和报

告审核结果。审核方案应考虑环境目标、相关过程的重要性、关联风险和以往审核的结果；

b) 明确每次审核的准则和范围；

c) 审核员的选择和审核的实施应确保审核过程的客观性和公正性；

d) 确保审核结果提交给管理者以供评审；

e) 确保采取必要措施处理评审结果；

f）保持形成文件的信息，以提供审核方案实施和审核结果的证据。

9.3管理评审

最高管理者应按策划的时间间隔评审环境管理体系，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。 管理评

审应考虑以下方面：

a) 以往管理评审的跟踪措施；

b) 与环境管理体系有关的外部或内部的变更，

包含： ——适用法规要求和自愿义务的发展；

——机会与风险的变更；

c) 环境管理体系绩效的信息，

包含以下方面的趋势：

——不符合与纠正措施；

——监视和测量结果，

包含目标完成程度；

——使用法规要求和自愿义务的合规性；

——审计结果；

——外部利益相关方沟通，包含抱怨；

d) 持续改进的机会 管理评审的输出应包含以下相关的决定：

a）得出环境管理体系持续，充分和有效性的结论 ；

b）对环境绩效持续改进机会的相关决定；

c）对环境管理体系变更的需求,包含环境方针和符合组织战略发展的环境目标。

d）组织应保持形成文件的信息，以提供管理评审的结果及采取措施的证据。