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科技管理规范与知识产权管理规范脱节,科技型企业为何一般需要知识产权贯标

  
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科技管理规范与知识产权管理规范脱节,科技型企业为何一般需要知识产权贯标

科技管理规范与知识产权管理规范脱节

专利管理与科技管理规范统一协调与有机结合方面存有诸多问题。由于历史原因,我国科技管理规范与专利管理规范脱节的现象至今仍然存在。大部分企业还未能形成适应现代企业制度运行必须的专利工作运行机制。国企在技术创新、技术管理上,仍在实行成果与专利双轨管理。有的大中型国有单位,受计划经济阶段形成的整套科技管理体制影响很深。目前,成果、论文、鉴定、获奖等仍是科研管理的主要目标,专利等知识产权没有得到应有的重视。据了解,我国现在的论文数量已进入世界第8位,发明专利的数量大概是世界第23位,论文和专利之比是81:1。科技管理规范与专利制度本来是1个有机的整体,可是,重评奖、重鉴定、轻专利,以及专利等知识产权指标在科技活动评价指标体系中所占比重失调状况,人为地分割专利管理与科技管理两个方面的协调和整合。引进模式过于单调,未能适应科技进步发展的必须。多年来我国在科技引进方面尽管取得了不少的成就,也创造了不少引进的新模式,但总的而言这些模式仍不够多样化,大部分是一种“请进来”的引进模式。日本、韩国之因此在技术引进方面取得巨大成功,其关键一点就是在引进中注重自己人才的培养。如:“学徒模式,即在引进技术设备的同时,投入巨款派出技术人员接受培训、进修、学习,这样可加快技术人员对引进技术的消化吸收,进而进行仿制创新的过程。韩日的大公司另1个操作是在欧美发达国家设立研发中心,利用先进国家的人才和技术,加速了创新进程因此,今后怎样尽快实现我国科技引进模式的多样化,加速“选择引进一消化吸收一仿制创新一自主创新”过程,值得进1步研究。

科技型企业为何一般需要知识产权贯标

科技型企业为何必须“贯标?

1.规范企业知识产权管理的基础条件

企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。并要知识产权管理“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实。企业应当建立的知识产权管理规范、职责等。

2.规范知识产权的资源管理

围绕企业的人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理。对上述管理活动涉及的知识产权事项作出了相应的规范。

3.规范企业生产经营各个环节的知识产权管理

明确规定了企业研究与开发活动、原辅资料采购、生产、销售、对外贸易等重要环节的知识产权管理规范要求。以确保企业生产经营各主要环节的知识产权管理活动处于受控状态,避免自主知识产权权利流失或侵犯别人知识产权。

4.规范企业知识产权的运行控制

围绕企业的知识产权创造、管理、运用和保护4个重点环节。明确规定了企业在知识产权权利的创造和取得、权利管理、权利运用和权利保护四方面的规范性要求。

5.规范企业生产经营活动中的文件管理和合同管理

企业在生产经营活动中涉及的有关知识产权的各类活动,应当有相应的记录并形成档案。特别是对企业对内、对外的合同管理作出明确要求。

6.明确规定企业应建立知识产权动态管理机制

企业应当对自身知识产权管理工作进行定期检查、分析,并对照管理目标对管理工作中存在的问题,制定相应的改进措施,以确保管理目标的实现。

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