深圳地区也是有很多的工厂聚集,于是为了工厂人力资源服务的劳务派遣公司也有不少,那么注册劳务派遣公司需要注意什么?我们一起来看看吧。
一、注册劳务派遣有限责任公司及股份有限公司需要具备的下列条件:
(一)股东符合法定人数;
(二)股东出资要达到法定资本最低限额;
(三)股东共同制定公司章程;
(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;建立符合股份有限公司要求的组织机构;
(五)有公司地址。
二、劳务派遣公司注册的特别规定:劳务派遣公司的注册资本不能少于200万元,股份有限公司注册资本的最低限额为不能低于500万元。并且在整个劳务派遣过程中,派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序与效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛,一定程度上把不具备实力的企业排除在外,这样才能更好地保障劳动者的利益。
三、经营劳务派遣业务需要具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度取得劳务派遣许可证。
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