公司建筑资质办理难点在哪(建筑企业资质怎么办)

注册公司：资质办理建筑资质代办真的有那么难

办理建筑资质的过程中会遇到很多困难，如果没有代办的相关经验，办理成功是十分不容易的事情。有许多客户在办理过程中会遇到很多难以解决的问题，最终还是请了专业建筑资质代办公司来办理。

1、难度一是在申请过程中，作为一家尤其是施工类的建筑企业，必须应在取得相应资质后才可以进行施工作业的，也就是一个建筑企业首先具备施工资质，所以应当先向注册所在地建设行政主管部门申请资质。

2、难度二就是如何取得资质，对于一个想取得建筑资质的企业来说，下面资质代办公司从新设立企业首次申请、已有资质进行升级、上传和报送的资料这几个方面进行解说。

(1)新设立的建筑业企业，建筑资质代办到工商行政管理部门办理登记注册手续并取得企业法人营照后，方可到建设行政主管部门办理资质申请手续。

(2)建筑资质代办对于已经有资质而且想拥有更高级别资质的企业，就是企业申请资质升级，除向建设行政主管部门提供所有规定的资料。

3、在电子版上传资料和去行政部门报送资料时经常遇的问题，资质代办总结如下：

(1)在提供资料的6中职称证书，如果不是本地的还应提供对应职称等级的评审表;

(2)中级职称人员得有计算机考试通过单。其他地区根据所在地相关行政规定进行;

(3)政策随时会变动，所以还要及时观看建设局信息;

(4)建筑施工类资质都会有相应建造师的要求，所以还要有建造师的劳动合同，这一项不能遗漏；

(5)企业有职称的专业技术人员职称证须使用人事部门合法的带防伪标志的新证，须上传证中鉴别证明和养老保险缴费鉴别证明。

以上就是建筑资质代办可能会遇到的困难，希望大家能够提前做好应对准备。

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建筑行业设计甲级资质怎么办理？

现在很多企业都在准备办理建筑行业建筑工程设计专业甲级资质，特别是对技术负责人：一级建筑师带高工（自带两项大型业绩），以及非注册人员的个人业绩录入四库的问题而苦恼。如果想申报这个资质，具体办理流程是怎样的呢？办理过程中需要注意哪些问题呢？

根据我们多年的申报经验，现在总结出办理流程中需要注意的一些问题，供准备申报的企业参考参考，可以大致了解整个建筑工程设计专业乙级升甲级资质的办理流程及办理技巧。

总的来说，办理流程有以下几点：

一、企业建筑设计业绩须满足两项中型要求；要想申报建筑设计乙级升甲级资质，企业业绩是前提要求，而且是四库能查到的业绩，可以提供中标合同，工程合同，竣工验收证明等资料。达不到要求的企业建议就不要尝试了，毕竟被查出企业业绩作假不是玩的。

二、注册人员及非注册人员匹配；注册人员需要9人，非注册人员需要12人；其中注册人员中作为技术负责人，一级建筑师带高工，自带两项大型建筑业绩（可网查），这个是重点并且是难点问题。因为技术负责人须作为项目负责人的业绩录入四库一平台，必须是人员自带的建筑业绩。符合条件的人非常难找。此外，非注册人员的个人业绩在2018年后要在四库可查，这点也是很重要的。

三、企业资料及人员简历等编辑；人员和业绩齐全后，接下来是资料的编辑。企业基本资料及人员简历等资料，要符合严格的逻辑。职称上的时间与项目时间要符合。出设计业绩的单位配合盖章回函，出彩色资质扫描件加盖公章，后期审核可能还要配合邮件或者电话核查。资料上要做到没大毛病，不会一眼假。

四、上报资料及住建部审批沟通；上报资料时，每个省的主管部门对资料审核要求都有所差别，如广西云南江苏等省，要求提供人员的三证原件；有些省份不要求，具体可详细问问当地住建厅；但省级主管部门只是负责核查资料是否齐全，不做具体审批。主要审批还是在住建部进行，因此能与住建部的主管部门及审批专员的沟通是整个办理过程的灵魂所在。

以上便是建筑工程设计专业甲级资质的办理流程，时间约需六个月。现在有不少企业找齐了注册人员，但是不知非注册人员个人业绩怎么录入平台，而且住建部主管部门审批沟通这块也一头雾水。而我们做设计资质申报已经有多年经验，主要是针对住建部审批的资质，熟悉各个审批环节。因此非注册人员的业绩录入四库，编辑资料以及专家预审及审批沟通等都可以提供。有多个案例，需要的搜笔者知乎名称可微详聊。

公司办理资质需要注意什么问题

通过四点了解审核要求。

1.首先企业信用

如果公司在网上信息监管平台上有不良信用和违法记录,那么您的资质办理自然会受到影响。说明进入了“黑名

单”, 这样就不能办理资质。

2.其次技术负责人

技术人员可以说是新办资质申请的核心,在申请资质时,几乎所有的企业都会陷入这一环节,导致资资质申请重

复修改,浪费了大量的时间和精力。

3.再次从业人员证书

大家都知道人才市场很深,企业在招聘人员时,经常被愚弄,各种人员在上报资料时达不到标准，导致资质申请

失败。这也是资质不通过的一个重要原因。

4.公司的业绩

资质想要升级,企业业绩是主要考核指标。大多数企业资质升级失败的原因基本相同。资质升级越高,待评项目

越多,指标越高,可以想象其复杂程度。取消升级资质人员考核,然而企业业绩成为升级资质的重点考核指标。

二、除了以上四点需要注意,我们办理资质也不可忽视以下三点:

1.资质申报等级

资质代理机构帮助企业首次申请资质。一般情况下 ,其资质等级应按最低标准申请。符合条件的,可以接受其上

级资质申请。

2.资质升级要注意

资质升级,图纸要准备充足。部分资质申请时,建筑企业需提供业绩工程图纸、工程结算单等材料。如业绩指标

涉及深度、高度、跨度等的，通常需要提供图纸。

对于资质升级,它对年限是没有非常严格的要求的,-一些特殊情况如工程招标代理机构乙级升甲级 ,须在取得乙

级资质三年后才能申请,当然现在招标代理资质取消了, 对这方面也没啥要求了。

3.证书丢失及时补办

施工企业的资质证书丢失了, 应当及时补办,则容易给企业造成损失。补办的话, 需准备补办资质证书申请

书、建设工程企业资质证书变更审核表及电子文档、报刊上刊登遗失作废的声明。准备完成后到其工商注册所在地省级建设行政主管部办理。

建筑资质升级难点有哪些

1、关于人员难找

对于新成立的建筑企业，一般都没有什么人员，而又迫于现实压力，不得不通过中介或者其他特殊渠道去聘证，但聘证地耗时耗力，并且有可能会出现一些问题，如社保不能转、注册不成功等。一旦出现问题，就会导致资质申请失败，对中介或者人才来说，可以不赚那点中介费和挂靠费，但对于建筑企业来说却是损失惨重！

大多数建筑企业资质申请失败都是在人员上，资质申办所需人员少则几十，多则几百人，不同资质，人员配置完全不同，要想成功办理资质，那么每一个人员就都不能出现纰漏。

那么人员难题要怎么解决呢？其实现在已经很简单了，很多建筑资质代办公司都有自己合作的建筑人才培训机构或在线人才简历库，如果找专业的资质代办公司代办资质的话，不仅能省时省力，还能省费用。

2、关于社保应缴纳时长

解决完人员问题，社保问题就是接下来必须解决的问题，相关标准规定，必须提供人员近三个月的社保，并且只需提供近一个月的社保明细证明就可以。

可有些企业为了节省开销，只在临近申报时才给人员购买社保，这样不但当地社保局很容易查询到，而且后期动态稽查时也会检查人员的社保，主要人员的社保，资质办理下来之后都还不能停。

有些建筑企业还有一些小心理，社保费用这点小便宜能不能贪？这个肯定是不能的！俗话说：常在河边走，哪有不湿鞋。企业切勿因小失大，不要在这些小问题上出错。同时，社保明细一定要打印详细，盖上当地社保局的章，不盖章是无效的。

3、关于业绩瑕疵

建筑企业在进行资质升级时，除了人员有要求外对于企业的业绩也是有一定的要求。可能大多数企业接工程最主要的目的是赚钱，并没有为日后资质升级做打算，所以压根没有考虑建筑工程资质标准，导致资质升级时业绩不达标。

每个专业不同，建筑企业在资质升级时，需要准备的业绩也不同，一般企业提供的业绩很少能满足条件，不是没有业绩，而是有一些小错误没有注意，如图纸不全，或施工图与所提供业绩不符，有些明显有瑕疵。

企业业绩不全或没有业绩是不是就不能进行资质升级了？当然不是，有些资质代办公司提供业绩补全业务，但这项服务一般比较贵，这要看企业升级资质的需求是不是很强烈，如果不是必须升级资质的话，可以不必急于花那个钱去补，慢慢自己积累业绩也是可以的。

4、关于注册资金

每个专业要求的注册资金都不一样，需要注意的是不要在临近申报前一个月或两个月去注册资金，这样很有可能申报时被退回。最好的办法就是至少提前半年注资，这样就不会出现这样的问题了。不太懂的可以问问那个九天鲲鹏，办理的还是可以的。

建筑公司资质怎么办理

法律分析：1、根据资质标准，配齐人员，设备，社保等等条件。

2、购买法人卡，自然人卡，填写卡内资料，制作申请表。

3、准备所有资料所需复印件及原件，将复印件分2册按顺序撞地，第一册为综合资料册，第二册为人员册。

4、用法人卡上报申请事项。携带原件、申请附件材料、申请表去当地建设局核对原件，递交资料。

5、通过审批，取得资质证书或者准予行政许可决定书、未通过审批取得不予行政许可决定书-重新申报。

建筑资质办理的基本条件：

具有法人资格的企业申请建筑业企业资质应具备下列基本条件：

（一）具有满足本标准要求的资产。

（二）具有满足本标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人。

（三）具有满足本标准要求的工程业绩。

（四）具有必要的技术装备。

法律依据：《中华人民共和国建筑法》 第七条 建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证；但是，国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。 按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程，不再领取施工许可证。

【经开区工商注册】资质办理工程监理资质代办六大难点

企业在办理工程监理资质时常会遇到各种各样的问题，这是很头疼的事情那么如何解决这些问题呢，给大家整理的关于办理监理资质常见的六大难点问题，希望对大家有所帮助!

资质代办

一、企业现已取得综合资质，还需要满足5个专业甲级的资质条件吗?

答：需要。已取得综合资质的监理企业，在对公司的日常管理中，应保证满足不少于5个专业监理甲级资质条件，但不限于申请综合资质时申报的5个专业甲级资质。

二、企业申请由专业乙级晋升专业甲级，是否只需满足申请的专业甲级资质要求?

答：工程监理企业申请专业资质升级、增加其他专业资质的，相应专业的注册监理工程师人数需满足已有监理资质所要求的注册监理工程师等人员标准后，方可申请。如：企业现持有房屋建筑工程乙级、公路工程乙级资质。若企业房屋建筑工程甲级资质达标，但公路工程乙级资质不达标，也不批准其由房屋建筑工程专业乙级晋升为甲级。

三、申请工程监理企业资质，什么情况下需要申报工程业绩材料?

答：以下情形需提交相关业绩材料。

(1)晋升专业甲级资质;

(2)新设分立、派生分立的企业申请专业甲级资质。

四、工程监理企业资质标准中，房屋建筑工程技术指标涉及的“单项工程”是何含义?

答：指建设单位与工程监理企业所签订监理合同的一个委托项目。

五、企业申请工程监理企业综合资质，可用注册造价工程师代替注册建造师或其他注册资格吗?

答：不可以。综合资质标准要求具有一级注册建造师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师或者其它勘察设计注册工程师合计应不少于15人次，且具有一级注册建造师不少于1人次;具有一级注册结构工程师或其它勘察设计注册工程师或一级注册建筑师不少于1人次。

六、企业现有60名注册监理工程师，其中有5人兼有注册造价工程师资格，请问这种情况符合综合资质条件吗?

答：不符合。综合资质标准中的“注册监理工程师不少于60人，注册造价工程师不少于5人”是指人数要求，企业申报的人员不可重复计算，如作为监理工程师申报，就不能再作为造价工程师申报。

关于上述的讲解在企业申报工程监理企业资质的时候需要注意自身建造师的数量不可重复申报，否则会申报失败。

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