建筑资质升级现在是不是不需要人员了?
房建施工资质升级时需要的人员问题:
一、技术职称人员要求配备建筑工程相关专业中级以上职称人员若干人,且给排水、结构、暖通、电气等专业齐全。需要注意两个问题:第一,建筑工程相关专业职称包括给排水、暖通、电气等;第二,职称证书必须是由市级以上人事主管部门或者授权单位颁发的证书。二、技术负责人技术负责人可以从职称人员中制定1名出来,不需要另外再配备。技术负责人主要考核工作经验,以及是否具有注册执业资格或者技术职称,要论等级而定。
三、注册建造师房建施工资质升级,配备的建造师必须是建筑工程和机电工程专业,同时数量和等级上都必须达到要求。建造师方面,要特别注意证书的有效期,以及证书是否还注册在其他单位。
四、技术工人技术工人必须持有相应的证书,对工种没有要求。
五、九大员官方称为“施工现场管理人员”,包括劳务员、机械员、质量员、施工员、安全员等,需持有岗位证书,并满足数量要求。
建筑资质申报八大员真的取消了吗?
没取消,只是曾经取消过一段时间的。
在2018年12月14日,住房和城乡建设部官网发布《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》得知。这一刻开始将取消“八大员”资质审核、停考和停发证书。
但是2019年1月24日,住房和城乡建设部正式发布通知,明确“八大员”经过培训考试合格即发证书政策。
扩展资料
八大员证件是应聘建筑公司的敲门砖,是证明施工现场专业人员的职业标准,有证件公司都会优先录取,待遇相对没有证件的要好。
建筑施工企业关键技术岗位八大员: 施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。
施工员的专业技能:
(1)能够参与编制施工组织设计和专项施工方案。
(2)能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件。
(3)能够编写技术交底文件,并实施技术交底。
(4)能够正确使用测量仪器,进行施工测量。
(5)能够正确划分施工区段,合理确定施工顺序。
(6)能够进行资源平衡计算,参与编制施工进度计划及资源需求计划,控制调整计划。
参考资料来源:住建部-推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作
2021建筑企业资质新标准人员要求
如下:
一级注册建筑师 (4万)一年
一级注册结构工程师 (6万)一年
二级注册建筑师 (1万)一年
二级注册结构工程师 (3万)一年
注册电气工程师(发输变电)(4万)一年
注册电气工程师(供配电) (5万)一年
注册公用设备工程师暖通空调(4万)一年
注册公用设备工程师(给排水)(6万)一年
注册公用设备工程师(动力) (4万)一年
注册土木工程师(岩土) (7万)/一年
注册造价工程师 (1.5万)一年
注册监理工程师(建设部) (1.5万)/一年
注册城市规划工程师 (2万)一年
各类中级职称: 5000-7000/一年
各类高级职称: 12000-18000/一年
证书由来:
建造师执业资格制度起源于英国,迄今已有150余年历史。世界上许多发达国家已经建立了该项制度。
具有执业资格的建造师已有了国际性的组织--国际建造师协会。我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3500多万,从事建设工程项目总承包和施工管理的广大专业技术人员,特别是在施工项目经理队伍中,建立建造师执业资格制度非常必要。
这项制度的建立,必将促进我国工程项目管理人员素质和管理水平的提高,促进我们进一步开拓国际建筑市场,更好地实施“走出去”的战略方针。
以上内容参考:百度百科-建筑企业
建筑企业资质不需要建造师了吗?
根据相关规定,若建筑企业申请建筑资质的话,企业就必须具备对应的专业技术人员,如建造师、现场施工管理人员与技术人员等。