建筑施工资质办理中 人员社保应需注意哪些问题
一、不需要提交人员社保证明了
过去申办建筑资质必须需要提交人员社保证明的。但是随着社保联网、资质申办电子化、告知承诺制试点,住建部前段时间已经发文规定,企业在申请工程设计、工程勘察、建筑业企业资质,现在已经不需提供人员社保证明材料。但需要由资质申报企业的法定代表人对人员社保真实性、有效性签字承诺,并承担相应法律责任。
二、公司必须给单位人员提供社保
随着主管部门对于人员挂靠的大力整治,不仅仅个人挂靠要注意,企业也需要防止个人挂靠给自身带来的风险。社保全国联网,以及税务部门统一征收之后,过去一人有两份社保的情况,非常容易被查出来。因此,如今企业申办资质,切记要认真检查申办所需人员的社保问题,检查公司人员是否有人除了本企业之外还在别处有社保。特别是对于那些本来就有单位的人,以后在别处挂证几乎是不可能的。因此,建筑资质代办公司资质易认为对于这种人的挂证,企业是坚决要摒弃的,以免给企业带来风险。
三、需要检查人员是否都按规定缴纳了社保
税务部门在统一征收社保之后,建筑工程企业过去许多不规范缴纳社保的行为很容易查出来。如果企业没有按照规定,进行办理社会保险登记而且拒不改正的,那么将会被纳入严重失信“黑名单”。若企业被纳入“黑名单”的企业,将会面临跨地区跨部门跨领域的失信联合惩戒, 在政府采购、交通出行、招投标、生产许可证、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面被予以限制,企业可能将寸步难行。
建筑企业如何交社保
建筑企业施工资质办理人员社保需要和取得相关证书人员一致,凭参保凭证及相关证件才能提交建委受理,具体详情建议咨询当地建委为准!
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建筑公司资质怎么办理
法律分析:1、根据资质标准,配齐人员,设备,社保等等条件。
2、购买法人卡,自然人卡,填写卡内资料,制作申请表。
3、准备所有资料所需复印件及原件,将复印件分2册按顺序撞地,第一册为综合资料册,第二册为人员册。
4、用法人卡上报申请事项。携带原件、申请附件材料、申请表去当地建设局核对原件,递交资料。
5、通过审批,取得资质证书或者准予行政许可决定书、未通过审批取得不予行政许可决定书-重新申报。
建筑资质办理的基本条件:
具有法人资格的企业申请建筑业企业资质应具备下列基本条件:
(一)具有满足本标准要求的资产。
(二)具有满足本标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人。
(三)具有满足本标准要求的工程业绩。
(四)具有必要的技术装备。
法律依据:《中华人民共和国建筑法》 第七条 建筑工程开工前,建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证;但是,国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。 按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程,不再领取施工许可证。