建筑劳务资质办理流程
办理流程如下:
一、劳务资质标准:
1、企业净资产达到200万元以上;
2、有固定的经营场所;
3、具有中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人1名;
4、经考核或培训合格取得相应资格证书的技术工人50名。
二、劳务资质的办理流程:
(1)了解办理的流程、所需要的材料、专业人员等相关问题,为资质备案做好准备工作,避免出现差错;
(2)企业准备相关材料,例如企业相关材料、企业法人材料、技术负责人材料、技术工人材料、劳务资质申请表等材料,需要注意的是技术人员社保的问题;
(3)向劳务施工企业注册所在地的建设主管部门提交材料,接下来等待审核结果即可;
(4)建设主管部门对劳务企业申请的材料进行审核,申报资料齐全且符合法定形式受理的企业,经过初步核实后,即可备案成功,可在相关网站查询;
(5)公示公告,施工企业到住建行政主管部门(市级、县级)领取证书即可;
(6)准备A、C证人员,用来办理安全生产许可证,办理完安许证书以后,方能进行项目施工。
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劳务资质一般多久能办好?
一、劳务资质多久能办下来
省内各地劳务公司资质办理需要技术负责人、施工现场管理员以及考核合格的技术工人员,人员共计不少于六十二人,大致资质证书和安许需要花掉一到两个月左右时间才能办下来。
二、什么是劳务分包资质
各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准,也就是要进行资质审核,资质审核的标准国家有具体规定。通过对企业注册资本金、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人数、企业近3年最高年完成劳务分包合同额的多少、企业具有与作业分包范围相适应的机具的规模,可将其分为一级、二级资质标准,(或不分标准)。
劳务分包资质调整为施工劳务资质,明确施工劳务资质不再划分类别与级别,取消了承包范围的限制,明确“可承担各类施工劳务作业”。
三、劳务分包资质办理注意事项
第一步、注册劳务公司
注册资金200万,实收资本到位,选择3-5个公司备用名称,以防有重复,一次核定。办理劳务公司需要建委颁发的资质证书,属于后置许可,办好执照后需要凭资质证经营。工商部门对劳务公司的注册资金没有特别要求,按照一般有限公司的流程和要求办理即可。经营范围里面必须包含施工劳务或者劳务分包。
第二步、主要人员配置
需要50个技工证书和5个九大员,还需要一名技术负责人。这是主要是人员,另外还有那些会计、机械设备,这些都是要准备的。
第三步、申报资料的制作
包括综合资料、人员资料以及《建筑业企业资质申请表》。
劳务资质好办吗?
一、劳务资质申报条件
施工劳务资质标准:
1、企业资产
(1)净资产200万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
施工劳务资质的承包业务范围:可承担各类施工劳务作业。
劳务资质申报条件
二、什么地方有建筑工程劳务施工
建筑劳务公司主要是为建筑企业实行分包,并保证支付建筑工人工资的单位。它属于建筑类行业,它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规,为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。
建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里,它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业,随时会有生命危险,所以三方只有签订了劳动合同,正常的工伤保险的赔付,工作才会进行得比较顺利,而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。
三、建筑劳务公司的经营范围
1、砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包(国家有专项规定的从其规定)。
2、建筑工程安装;建筑劳务分包(国家法律法规有规定凭有效许可证方可经营)。
3、建筑装修工程劳务分包;钢结构、园林、排水、给排水暖通工程的施工(国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营)。
4、建筑劳务分包,水电安装,建筑机械、建筑用安全网生产销售,金属结构加工。(国家法律法规规定需经审批的项目,凭许可证经营)。
5、砌筑作业分包、木工作业分包、钢筋作业分包、油漆作业分包、水暖电安装作业分包、混凝土作业分包(在资质允许的范围内开展经营活动)。
6、建筑劳务分包;市政工程、道路工程、排水工程施工(国家有专项规定的凭许可证后方可经营)。
7、为建筑企业提供劳务分包服务。(国家有专项规定的项目经审批后方可经营)。
8、建筑劳务分包;园林景观绿化工程施工;室内装饰工程;建筑安装工程;市政工程施工。(上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营)。
9、为建筑施工提供木工、油漆、混凝土、水电、抹灰及钢筋作业的劳务服务(国家法律法规有规定,凭有效许可证经营)。