建筑资质办理八大员(建筑八大员证在哪里办理)

建筑公司需要办理资质的八大员要具备什么条件

亲爱的朋友，2015年开始实施新的八大员的标准，不再是旧标准。如有什么不明白的可以联系QQ群

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一、开考岗位

1、颁发全国统一证书的岗位：土建施工员、装饰装修施工员、设备安装施工员（电气）、设备安装施工员（水暖）、资料员、材料员、机械员、劳务员。

2、颁发全省证书的岗位：测量员、土建预算员、装饰装修预算员、城建档案管理员。

市政工程施工员、市政工程质量员、土建质量员、装饰装修质量员、设备安装质量员、标准员岗位考试待具备条件后再行安排。

二、报考条件

1、凡遵守国家法律、法规，身体健康，并同时具备下列条件的均可自愿报名参加考试，考试合格的颁发全国统一证书。

（1)、年满18周岁，男性年龄不超过60周岁、女性年龄不超过55周岁；

（2)、具备施工现场工作经验，且符合职业实践最少年限规定(见下表)：

岗位名称

土建类专业专科及以上学历

土建类相关专业专科及以上学历

土建类专业中职学历

土建类相关专业中职学历

非土建类专业中职学历

施工员、质量员、标准员、机械员

1

2

3

4

—

材料员、劳务员、资料员

1

2

3

4

4

2、对不符合上述学历、专业和工作年限要求的人员，也可以自愿参加考试，考试合格后先颁发我省证书。待达到《职业标准》要求条件后，通过参加继续教育的方式换发全国证书。

办理建筑资质需要八大员吗？

需要施工八大员（施工现场管理岗位人员）。

2015年新的建筑施工资质标准规定，建筑施工资质（总承包、专业承包资质）一共需要四类人员：

建造师；中高级工程师；施工现场管理岗位人员（八大员）；中高级技术工人。

市政工程总承包人员配置：

二级建造师：5人（市政专业）；

中级工程师：1人（市政相关专业，技术负责人，毕业满5年）；

中级工程师：7人（市政相关专业）；

施工现场管理员：15人；

技术工人：30人。

市政公用工程三级资质标准：

1、企业资产

净资产1000万元以上。

2、企业主要人员

（1）市政公用工程专业注册建造师不少于5人。

（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有市政工程相关专业中级以上职称或市政公用工程注册建造师执业资格；市政工程相关专业中级以上职称人员不少于8人。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。

（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

资质需要办理哪些八大员

按照最新的建筑资质标准，建筑施工资质分为总承包（12项）、专业承包（36项）和劳务分包（不分专业和等级）资质。全国建筑业都是执行的统一标准。不管建筑企业申请什么类别专业的资质，亦或者是找资质代办公司协助办理建筑资质，其前置条件都得按照标准要求将人员证书整理齐全。经联正咨询整理，办理建筑资质不外乎需要四类证书。只是申请不同专业等级的建筑资质时要求的人员专业和数量不同而已。那么联正咨询的小编为大家整理了一下办理建筑资质都会用到的四类人员的证书和专业。

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一、注册类证书：注册建造师

注册建造师分为两个级别，分别是注册一级建造师和注册二级建造师。注册一级建造师是实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施。取得注册一级建造师可以受聘注册在全国区域内的建筑企业；公路注册二级建造师也是实行全国统一大纲，但是经各省、自治区、直辖市自行命题并组织的考试。取得注册二级建造师后只能受聘注册在本省（或自治区或直辖市）区域内的建筑企业。同时注册一、二级建造师所设专业也有些不同。

注册一级建造师专业分为：公路工程、通信与广电工程、建筑工程、市政公用工程、铁路工程、水利水电工程、民航机场工程、港口与航道工程、矿业工程和机电工程。

注册二级建造师专业分为：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程。

二、工程师证书：职称证书

职称证书分为三个级别，分别是：助理职称、中级职称和高级职称。目前我们申请资质用的职称基本都是需要中级以上职称（含中级）。职称专业设置是非常多的，我们申请建筑资质用到的都是工程序列的职称。工程序列的职称专业设置也有上百个专业。那么小编我就罗列一下我们常用的部分职称专业。

常用的工程序列职称专业有：建筑工程、工民建、城建、土木工程、给排水、电气、电子、自动化、自动化控制、暖通、焊接、计算机、机械设备、市政、机电等专业。

三、现场管理人员：建筑八大员

建筑八大员不分等级，但也不是指八个专业。因为在专业设置上有所增加，但是人们还是习惯统称为建筑八大员。

建筑八大员都有：安全员、质量员、施工员、资料员、材料员、机械员、劳务员、质检员、试验员、造价员（已取消）等

四、技术工人：技工证书

技工证书建设行业技能鉴定岗位证书，一般资质申请都需要中级工。这个专业设置和颁发机构也比较多。但是住建部有相应的技工名录。里面明确了资质申请住建部系统认可的技工颁发机构名录和常用的专业对照表。

以上就是办理建筑资质主要考核四类人员证书。所以要想申请建筑资质的企业，可以先对照自己预申请的资质专业提前准备相应的专业人员证书。这样即便是资质申请找资质代办机构，也能节省很大一部分成本。

建筑八大员证指的是什么？

　建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

施工员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

（1）参与施工组织管理策划。

（2）参与制定管理制度。

（3）参与图纸会审、技术核定。

（4）负责施工作业班组的技术交底。

（5）负责组织测量放线、参与技术复核。

（6）参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。

（7）参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。

（8）参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

（9）负责施工平面布置的动态管理。

（10）参与质量、环境与职业健康安全的预控。

（11）负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。

（12）参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。

（13）负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

（14）负责汇总、整理和移交施工资料。

质量员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

（1）参与进行施工质量策划。

（2）参与制定质量管理制度。

（3）参与材料、设备的采购。

（4）负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。

（5）负责监督、跟踪施工试验，负责计量器具的符合性审查。

（6）参与施工图会审和施工方案审查。

（7）参与制定工序质量控制措施。

（8）负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。

（9）负责检验批和分项工程的质量验收、评定，参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。

（10）参与制定质量通病预防和纠正措施。

（11）负责监督质量缺陷的处理。

（12）参与质量事故的调查、分析和处理。

（13）负责质量检查的记录，编制质量资料。

（14）负责汇总、整理、移交质量资料。

安全员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

（1）参与制定施工项目安全生产管理计划。

（2）参与建立安全生产责任制度。

（3）参与制定施工现场安全事故应急救援预案。

（4）参与开工前安全条件检查。

（5）参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。

（6）负责防护用品和劳保用品的符合性审查。

（7）负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。

（8）参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。

（9）参与施工安全技术交底。

（10）负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处置。

（11）参与施工现场环境监督管理。

（12）参与组织安全事故应急救援演练，参与组织安全事故救援。

（13）参与安全事故的调查、分析。

（14）负责安全生产的记录、安全资料的编制。

（15）负责汇总、整理、移交安全资料。

标准员

在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

（1）参与企业标准体系表的编制。

（2）负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。

（3）参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。

（4）负责组织工程建设标准的宣贯和培训。

（5）参与施工图会审，确认执行标准的有效性。

（6）参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。

（7）负责建设标准实施交底。

（8）负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。

（9）参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。

（10）负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。

（11）负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。

（12）负责工程建设标准实施的信息管理。

材料员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

（1）参与编制材料、设备配置计划。

（2）参与建立材料、设备管理制度。

（3）负责收集材料、设备的价格信息，参与供应单位的评价、选择。

（4）负责材料、设备的选购，参与采购合同的管理。

（5）负责进场材料、设备的验收和抽样复检。

（6）负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。

（7）负责监督、检查材料、设备的合理使用。

（8）参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。

（9）负责建立材料、设备管理台帐。

（10）负责材料、设备的盘点、统计。

（11）参与材料、设备的成本核算。

（12）负责材料、设备资料的编制。

（13）负责汇总、整理、移交材料和设备资料。

机械员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

（1）参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划。

（2）参与制定施工机械设备管理制度。

（3）参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。

（4）参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。

（5）参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。

（6）参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底，负责特种设备使用备案、登记。

（7）参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验，建立机械特种作业人员档案。

（8）负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养，检查特种设备安全使用状况。

（9）负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施。

（10）参与施工机械设备事故调查、分析和处理。

（11）参与施工机械设备定额的编制，负责机械设备台帐的建立。

（12）负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。

（13）参与施工机械设备租赁结算。

（14）负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。

（15）负责汇总、整理、移交机械设备资料。

劳务员

在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

(1) 参与制定劳务管理计划。

(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。

(3) 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

(4) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。

(5) 参与组织劳务人员培训。

(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

(8) 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。

(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。

(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

资料员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

（1）参与制定施工资料管理计划。

（2）参与建立施工资料管理规章制度。

（3）负责建立施工资料台帐，进行施工资料交底。

（4）负责施工资料的收集、审查及整理。

（5）负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。

（6）负责提供管理数据、信息资料。

（8）负责施工资料的立卷、归档。

（9）负责施工资料的封存和安全保密工作。

（10）负责施工资料的验收与移交。

（11）参与建立施工资料管理系统。

（12）负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。

建筑行业八大员证分别是什么？

建筑八大员证指建筑与市政工程施工现场专业人员，包括施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员，故称“八大员”。

1、施工员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

2、质量员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

3、安全员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

4、标准员

在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

5、材料员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

6、机械员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

7、劳务员

在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

8、资料员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

专业知识：

施工员

（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。

（2）熟悉工程材料的基本知识。

（3）掌握施工图识读、绘制的基本知识。

（4）熟悉工程施工工艺和方法。

（5）熟悉工程项目管理的基本知识。

（6）熟悉相关专业的力学知识。

（7）熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的基本知识。

（8）熟悉工程预算的基本知识。

（9）掌握计算机和相关资料信息管理软件的应用知识。

（10）熟悉施工测量的基本知识。

（11）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。

（12）掌握施工组织设计及专项施工方案的内容和编制方法。

（13）掌握施工进度计划的编制方法。

（14）熟悉环境与职业健康安全管理的基本知识。

（15）熟悉工程质量管理的基本知识。

（16）熟悉工程成本管理的基本知识。

（17）了解常用施工机械机具的性能。

质量员

（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。

（2）熟悉工程材料的基本知识。

（3）掌握施工图识读、绘制的基本知识。

（4）熟悉工程施工工艺和方法。

（5）熟悉工程项目管理的基本知识。

（6）熟悉相关专业力学知识。

（7）熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的基本知识。

（8）熟悉施工测量的基本知识。

（9）掌握抽样统计分析的基本知识。

（10）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。

（11）掌握工程质量管理的基本知识。

（12）掌握施工质量计划的内容和编制方法。

（13）熟悉工程质量控制的方法。

（14）了解施工试验的内容、方法和判定标准。

（15）掌握工程质量问题的分析、预防及处理方法。

安全员

（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。

（2）熟悉工程材料的基本知识。

（3）熟悉施工图识读的基本知识。

（4）了解工程施工工艺和方法。

（5）熟悉工程项目管理的基本知识。

（6）了解建筑力学的基本知识。

（7）熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的基本知识。

（8）掌握环境与职业健康管理的基本知识。

（9）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。

（10）掌握施工现场安全管理知识。

（11）熟悉施工项目安全生产管理计划的内容和编制方法。

（12）熟悉安全专项施工方案的内容和编制方法。

（13）掌握施工现场安全事故的防范知识。

（14）掌握安全事故救援处理知识。

标准员

（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。

（2）熟悉工程材料的基本知识。

（3）掌握施工图绘制、识读的基本知识。

（4）熟悉工程施工工艺和方法。

（5）了解工程项目管理的基本知识。

（6）掌握建筑结构、建筑构造、建筑设备的基本知识。

（7）熟悉工程质量控制、检测分析的基本知识。

（8）熟悉工程建设标准体系的基本内容和国家、行业工程建设标准化管理体系。

（9）了解施工方案、质量目标和质量保证措施编制及实施基本知识。

（10）掌握与本岗位相关的标准和管理规定。

（11）了解企业标准体系表的编制方法。

（12）熟悉工程建设标准实施进行监督检查和工程检测的基本知识。

（13）掌握标准实施执行情况记录及分析评价的方法。

材料员

（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。

（2）掌握工程材料的基本知识。

（3）了解施工图识读的基本知识。

（4）了解工程施工工艺和方法。

（5）熟悉工程项目管理的基本知识。

（6）了解建筑力学的基本知识。

（7）熟悉工程预算的基本知识

（8）掌握物资管理的基本知识。

（9）熟悉抽样统计分析的基本知识。

（10）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。

（11）熟悉建筑材料市场调查分析的内容和方法。

（12）熟悉工程招投标和合同管理的基本知识。

（13）掌握建筑材料验收、存储、供应的基本知识。

（14）掌握建筑材料成本核算的内容和方法。

机械员

（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。

（2）熟悉工程材料的基本知识。

（3）了解施工图识读的基本知识。

（4）了解工程施工工艺和方法。

（5）熟悉工程项目管理的基本知识。

（6）了解工程力学的基本知识。

（7）了解工程预算的基本知识。

（8）掌握机械制图和识图的基本知识。

（9）掌握施工机械设备的工作原理、类型、构造及技术性能的基本知识。

（10）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。

（11）熟悉施工机械设备的购置、租赁知识。

（12）掌握施工机械设备安全运行、维护保养的基本知识。

（13）熟悉施工机械设备常见故障、事故原因和排除方法。

（14）掌握施工机械设备的成本核算方法。

（15）掌握施工临时用电技术规程和机械设备用电知识。

劳务员

（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。

（2）了解工程材料的基本知识。

（3）了解施工图识读的基本知识。

（4）了解工程施工工艺和方法。

（5）熟悉工程项目管理的基本知识。

（6）熟悉流动人口管理和劳动保护的相关规定。

（7）掌握信访工作的基本知识。

（8）了解人力资源开发及管理的基本知识。

（9）了解财务管理的基本知识。

（10）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。

（11）熟悉劳务需求的统计计算方法和劳动定额的基本知识。

（12）掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的基本知识。

（13）掌握劳务纠纷常见形式、调解程序和方法。

（14）了解社会保险的基本知识。

资料员

（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。

（2）了解工程材料的基本知识。

（3）熟悉施工图绘制、识读的基本知识。

（4）了解工程施工工艺和方法。

（5）熟悉工程项目管理的基本知识。

（6）了解建筑构造、建筑设备及工程预算的基本知识。

（7）掌握计算机和相关资料管理软件的应用知识。

（8）掌握文秘、公文写作基本知识。

（9）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。

（10）熟悉工程竣工验收备案管理知识。

（11）掌握城建档案管理、施工资料管理及建筑业统计的基础知识。

（12）掌握资料安全管理知识。