石首市社保缴费基数是多少(石首市社保缴费基数)

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缴费基数是什么？ 我的是4000多 4000多什么概念 说明什么？

您好！

缴费基数就是你所交纳保险，是按什么数据计算的。因为社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 4000多是指你月工资，然后用你工资作为养老保险基数，单位乘20%，个人乘8%，计算出单位和个人应该交纳的金额，然后由单位扣你个人部分 相加单位部分金额，交纳到社保.

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

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社保每年什么时候调整？

社保每年什么时候调整呢？社保一般每年2月-5月调整，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。

职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

2017年社保上涨了多少钱？

养老保险：2017年缴费基数为3082元，比例19%，缴纳585.58元；相比较比2016年的缴费基数2834元，今年的养老缴费基数上涨了248元，另外2016年的养老保险缴费为538.46元，上涨了47.12元。

医疗保险：缴费基数为4264元，比例10%，缴纳462.4元；相比较比2016年的医疗保险缴费基数4252元，今年的医疗缴费基数上涨了12元，另外2016年单位缴费为425.2元，上涨了37.2元。

生育保险：缴费基数为4264元，比例0.08%，缴纳36.99元；相比较比2016年的生育缴费基数4252元，今年的生育保险缴费基数上涨了12元，另外2016年单位缴费为34.02元，上涨了2.97元。

失业保险：缴费基数为3082元，比例0.8%，缴纳24.656元；相比较比2016年的缴费基数2834元，今年的失业保险缴费基数上涨了248元，另外2016年单位生育保险缴费为22.672元，上涨了1.984元。

工伤保险：缴费基数为4264元，比例0.02%，缴纳9.25元；相比较比2016年的工伤保险缴费基数4252元，今年的养老缴费基数上涨了12元，另外2016年单位缴费为8.5元，上涨了0.75元。

石首市社保2019年基数

湖北省荆州市石首市社会养老保险金基数是多少，可以打当地社保局电话查询，以当地社保局回复的缴纳基数为准。社保是按月缴纳的，不是年缴的。

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湖北社保缴费标准一览表

一、养老保险缴费基数与比例:1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数18699元2、缴费金额：最低缴费金额：单位598.37元工299.18元高缴费金额：单位2991.84元工1495.92元3、单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%二、医疗保险缴费比例与基数：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数18699元、缴费金额：最低缴费金额：单位299.18元工74.8元高缴费金额：单位1495.92元工373.98元、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%、失业保险缴费比例：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数17990.70元、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元工11.22元高缴费金额：单位130.89元工51.6元、单位缴纳比例0.70%，个人缴纳比例0.30%、生育保险缴费说明：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数17990.70元、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元工0.00元高缴费金额：单位130.98元工0.00元、单位缴纳比例0.70%，个人不用缴纳该项目、工伤保险缴费费率：1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数17990.70元、缴费金额：最低缴费金额：单位8.98元工0.00元高缴费金额：单位44.88元工0.00元、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

社保如何缴纳，有什么规定吗？

社保缴费规定是怎样?主要有以下内容

社保个人缴费怎么算

在社保的缴纳中，个人需要缴纳的部分有养老保险、医疗保险与失业保险，而生育保险和工伤保险则不需要缴纳。

以3000的缴纳基数为例来计算，个人需要缴纳的社保费为：

3000*8%+3000*2%+3000*1%=330元

每个人缴纳社保的基数不同，且每个地区的社保缴纳比例也有细微的区别，可以根据自己的实际情况进行计算。

社保个人和单位的缴费比例

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

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