客服热线：
手机版
二维码
公司工地上农民工自愿放弃买社保，与公司签订协议，可以吗？对公司有什么风险？答案竟是这样，员工自愿放弃社保，与用人单位签订的协议对用人单位是没有法律效力的。
问题一.公司工地上农民工自愿放弃买社保，与公司签订协议，可以吗？对公司有什么风险？
答：《中华人民共和国劳动法》：第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
因此，对用人单位而言缴纳社保是法定义务，员工自愿放弃社保，与用人单位签订的协议对用人单位是没有法律效力的。
《中华人民共和国劳动合同法》：第三十八条第一款第（三）项的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
四十六条第（一）项的规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
劳动用工风险：用人单位不给员工购买社保随时面临经济损失和人才流失的劳动用工风险，不利于企业的稳定发展。
《工伤保险条例》：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤赔偿风险：如果企业没有为员工缴纳保险，那么员工的工伤费用将由企业支付全部，而无法通过工伤保险基金支付，增加了企业的经济负担。
《中华人民共和国社会保险法》：第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或补足的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
强制征收风险：未按时足缴或逾期补足社会保险费，征收机构可以强行划拨，甚至可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产以抵缴。
《中华人民共和国社会保险法》：第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
行政处罚风险：责令限期缴纳或者补足，按日加收万分之五的滞纳金，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
总之，企业为员工缴纳社保是法定的强制性义务，即使员工自愿放弃，企业也不能免除自己的义务，所以企业应依法缴纳社保，避免带来不必要的风险。
问题二.我们公司一项目合同金额100万，6月已开票100万，8月审计最终98万，业主直接按审计结果98万付款，我司该如何处理？
答：如果双方最终不按合同金额按审计结果结算，实际业务应该为98万，那么，多开出的2万元发票应该按规定开具红票冲销。否则，严格意义上讲，有被认定为虚开发票的风险。
问题三.我公司一项目因故取消，也没有产生收入，那么前期投入的成本入在工程的间接费用里，应该如何处理？
答：《企业会计制度》规定：管理费用，是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的费用。营业外支出，是指企业发生的与其生产经营活动无直接关系的各项支出。
你公司取消项目的前期投入，已与你公司的收入无关，但与公司的经营活动有直接关系，不能作为营业外支出，但属于公司在组织和管理经营活动中发生的损失支出，应该作为管理费用处理，在项目取消后，应从工程施工成本的间接费用中转出，列入管理费用。
