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商标常见问题解答(2)

  
很多企业对商标常见问题解答(2)都不是很了解,今天企业易就为大家简单介绍一下商标常见问题解答(2),希望大家能对商标常见问题解答(2)有一个深入的了解.如果对商标常见问题解答(2)还有疑问,可查看更多内容.
商标常见问题解答(2)

6.假如我已经有几年的企业名字,并且没有将其申请注册为商标,那么其别人能够申请注册该名称以供其主张或使用吗?假如发生这种情况该怎么办?注册商标通常基于先申请注册原则。可是,商标权通常基于先使用原则。首先申请注册。必须说明的是,假如公司A使用商标已有5年之久,并且尚未申请注册,而公司B最近开始使用该商标并申请了联邦申请注册,则很有可能会获得公司B的申请注册。这是由于,在审查注册商标时,美国专利商标局(USPTO)只会在USPTO的商标体系中进行专利申请的搜索。USPTO不会对商业文件,域名,社交媒体或互联网进行外部搜索。因此,USPTO可能会首先将注册商标给申请商标的一方,由于它不清楚正在使用未申请注册类似商标的当事人。首次使用。商标权通常被认为是首先使用商标的一方(即高级用户)所拥有。高级用户能够反对未决的联邦商标注册申请,并寻求取消联邦申请注册商标。假如试图取消已经由另一方申请注册的类似商标,则高级用户能够向美国专利商标局的商标审判和上诉委员会发起撤销程序。高级用户还能够探索提出侵犯商标权诉讼的选项。7.本地商标和联邦商标有什么区别?您能够申请1个商标来涵盖所有内容吗?还是必须在您所在企业所在的州提交一份,其次在其他州提交一份单独的联邦报告?州和联邦商标之间的区别是地区/地理范围。普通法商标权,州商标权和联邦商标权均具有地域特征。普通法。当1个人在销售商品或服务时仅使用商标时,便拥有普通法的商标权。对普通法权利的主张限于使用商标的地区或地理范围。因此,根据用途,商标权利要求能够限于特定区域。国家登记。1个人能够通过通常在州国务卿办公室中向州申请注册商标来确保州商标权。与普通法权利不同的是,假如1个人仅在其邻里使用商标而获得了州申请注册,则其权利会扩展到邻里范围之外,并扩大到全州范围。州立法院的收费有所不同,但通常每类商品或服务不到100美元。除此之外,在1个州申请注册商标不会阻止该商标在另一州的另一方申请注册或联邦申请注册该商标。联邦登记。1个人能够获取联邦注册商标,并在全国范围内对第三方强制执行。通过联邦申请注册,在该国1个地区的州际贸易中使用商标的人能够在全国范围内扩展其权利。可是,假如国家申请注册的所有者首先使用该商标,则认为联邦申请注册不优于国家申请注册。8.DBA怎样参与其中?DBA和商标之间是什么关系?企业主通常以特定名称开展业务,以协助消费者识别其业务。企业所有者能够是个人或实体。在这两种情况下,所有者的名称通常都与企业名称不同。假如所有者的名称与企业名字不同,则所有者被视为“从事商业活动”(DBA)或以(企业名字)特定的企业名字进行交易。您能够为企业名字获得DBA证书的安全,也能够为同一名称获得注册商标的安全。保护DBA或商品名称证书并不提供与商标相同的权利。首先,与商标不同,DBA申请注册过程容许由不同方申请注册非常相似的名称。DBA申请注册通常将不容许相同名称的申请注册,但不会阻止相似名称的申请注册。其次,DBA和商品名称证书是州或县的流程。因此,某人能够在1个州或县申请注册DBA,而同一DBA能够由另一州或县的另一方申请注册。9.申请注册商标后,您必须怎样积极地保护它?当有人使用您的标语/徽标时,是否与您联络或通知您?商标所有者必须采取措施对商标进行监管。没有关于必须执行多少警务的正式标准。注册商标代表商标所有者对与商品或服务有关的商标专有权的主张。并且,假如商标所有者容许别人使用该商标,则对该专有权的主张也将减少。假如第三方使用或试图申请注册已在使用的商标,美国专商局将不与合法的商标所有人联络。有些公司提供商标监视服务,假如在USPTO申请了侵权商标,则会通知商标所有者。10.有了初步想法后,保护您的想法首先应该做什么?您怎样在保持想法安全的同时发展自己的想法?在开发过程中保护产品时可能犯的最大错误是什么?假如该想法与新发明或商业方法有关,则专利申请注册可能是适当的过程。商标与保护品牌有关,而不是与发明有关。假如已经知道正在开发的产品的名称,或者已经知道尚未开展的企业的名称,则能够提交“使用意图”商标注册申请(1)以保护产品名称在产品开发过程中或在开展业务以前;以及(2)在开发过程中完成商标注册申请流程的开始阶段。在开发过程中保持想法安全非常重要。犯下的一些最大错误与与第三方的通信有关。通常,正在开发中的产品的所有者应与所有相关第三方签订保密协议。除此之外,产品开发可能涉及第三方的创造性贡献。这些贡献可能会受到版权主张。为了避免个人出资人要求获得出资的所有权,必须签订租赁协议。租用作品协议承认贡献者和所有者之间存在明确的“雇员/雇主”关系,并承认雇主是创造性贡献/版权的作者。

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