公司防范劳动合同风险二:主动履行告知义务

主动履行告知义务法律依据

根据《劳动合同法》第8条的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同以前，用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位履行完该义务，应当留存相应的证据。

合同更改时是否履行告知义务

合同的变更一般是合同双方当事人协商处理的，无需告知。对于满足一定条件就必须变更的情况，一般必须发现变更条件的一方通知另一方当事人的。

合同终止是否履行告知义务

根据合同法的规定，当事人一方主张解除合同的，应当通知对方。因此，单方行使合同解除权的应当先履行通知义务。

附：《合同法》 第九十六条当事人一方依据本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，能够请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。

法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依据其规定。