辞职开公司怎么交社保,辞职来开公司怎么说

辞职开公司怎么交社保

作为一个企业工商财税行业专家，我可以为您解答这个问题。

当您辞职开公司后，您将不再是原公司的员工，因此您将不再享受原公司的社保福利。作为独立创业者，您需要自行办理社保手续。

首先，您需要前往当地社保局或人力资源社会保障局咨询相关政策和办理流程。不同地区的社保政策可能会有所不同，所以最好亲自前往咨询以确保您获得最准确的信息。

一般来说，您需要按照当地社保政策的要求，选择适合您的社保方案，并按时缴纳社保费用。社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体费用标准和缴纳比例也会根据您所在地的政策而有所不同。

在办理社保手续时，您可能需要提供一些个人和企业的相关证件和材料，例如身份证、营业执照、税务登记证等。您可以咨询当地社保局或人力资源社会保障局，了解具体所需材料清单。

此外，您还可以考虑咨询专业的会计师或税务师，他们可以为您提供更详细的指导和帮助，确保您按照法律规定正确办理社保手续。

总之，辞职开公司后，您需要自行办理社保手续，并按时缴纳社保费用。建议您前往当地社保局或人力资源社会保障局咨询具体政策和办理流程，以确保您的社保事宜得到正确处理。

辞职来开公司怎么说

辞职来开公司是一个重要的决定，需要慎重考虑和准备。以下是一些建议，希望能帮到你：

1. 制定详细的计划：在辞职之前，确保你已经制定了详细的商业计划，包括市场调研、竞争分析、财务预测等。这将有助于你在开公司之后更好地规划和管理业务。

2. 考虑财务状况：在辞职之前，确保你有足够的资金来支持公司的初期运营。这可能包括个人储蓄、贷款或者寻找投资者。确保你有一个可行的财务计划，以确保公司能够持续运营。

3. 沟通和解释：在向雇主辞职之前，与他们进行充分的沟通和解释。说明你的决定是基于个人发展和创业机会，表达对公司的感激之情，并提供帮助过渡的建议。

4. 留下良好的关系：尽量保持与前雇主和同事的良好关系。他们可能成为你未来业务发展中的合作伙伴、客户或推荐人。

5. 法律事务：确保你了解辞职和开公司的法律程序和要求。咨询专业律师或会计师，以确保你遵守相关法规和规定。

最重要的是，辞职来开公司是一个重大的决定，需要充分的计划和准备。确保你对行业和市场有足够的了解，并愿意承担创业带来的风险和挑战。