被开公司不给工资怎么办,被开公司耽误的厨师怎么办

被开公司不给工资怎么办

作为一个企业工商财税行业专家，我可以给你一些建议。首先，如果你是公司的法定代表人或者股东，你可以通过决议或者股东会议的方式，决定给自己发放工资。这样，你就可以合法地从公司获得报酬。

其次，如果你是公司的雇员，但是公司没有按时支付工资，你可以采取以下措施：

1. 与公司沟通：首先，与公司的财务部门或者上级领导进行沟通，了解工资支付的情况。可能是由于一些临时的财务问题导致延迟支付，通过沟通可以解决问题。

2. 查看劳动合同和法律法规：仔细查看你与公司签订的劳动合同，了解工资支付的具体规定。同时，了解相关的劳动法律法规，确保公司没有违反相关规定。

3. 提出书面申诉：如果公司拒绝支付工资或者一直拖延支付，你可以向公司提出书面申诉，要求支付工资，并附上相关证据，如劳动合同、工资单等。

4. 寻求法律援助：如果公司仍然拒绝支付工资，你可以咨询劳动仲裁机构或者律师，寻求法律援助。他们可以帮助你了解你的权益，并提供相应的法律支持。

需要注意的是，具体的解决方法可能因地区和国家的法律法规而有所不同。因此，建议你在遇到问题时咨询当地的法律专业人士，以获取最准确的建议。

被开公司耽误的厨师怎么办

作为一个企业工商财税行业专家，我可以给你一些建议。如果你是一个厨师，但因为开公司而无法继续从事厨师工作，你有几个选择：

1. 雇佣其他厨师：你可以雇佣其他有经验的厨师来代替你的工作。这样，你可以专注于公司的经营管理，而不必亲自进行烹饪工作。

2. 寻找合作伙伴：如果你不想完全放弃厨师的工作，你可以考虑寻找一个合作伙伴，让他负责烹饪工作，而你负责经营管理。这样，你可以共同发展你的公司。

3. 培训其他员工：如果你有一些特殊的烹饪技能或秘方，你可以考虑培训其他员工，让他们能够胜任你的工作。这样，即使你不能亲自进行烹饪，你的公司仍然可以提供高质量的菜品。

4. 扩大业务范围：如果你的公司发展得足够好，你可以考虑扩大业务范围，开设更多的分店或餐厅。这样，你可以雇佣更多的厨师，并且有更多的时间来管理和发展你的企业。

无论你选择哪种方式，都需要确保你的公司能够顺利运营，并且有足够的人力资源来满足客户的需求。记得咨询专业的法律和财务顾问，以确保你的决策符合相关法规和税务要求。