6个人开公司一般怎么分,6个人开公司一般怎么分配

6个人开公司一般怎么分

作为一个企业工商财税行业专家，我可以给你一些建议。在6个人开公司的情况下，公司的股权分配可以根据每个人的投资额、贡献度和角色来确定。以下是一种可能的分配方式：

1. 投资额分配：根据每个人的投资额来确定股权比例。如果每个人的投资额相等，那么每个人可以平均分配股权。

2. 贡献度分配：根据每个人在公司运营和经营管理方面的贡献来确定股权比例。例如，如果有些人在公司的创意和策划方面做出了重要贡献，他们可以获得更多的股权。

3. 角色分配：根据每个人在公司中担任的角色和职责来确定股权比例。例如，如果有些人担任高级管理职位或者负责重要业务部门，他们可以获得更多的股权。

在确定股权分配时，最好与所有合伙人进行充分的讨论和协商，以确保公平和公正。此外，还应该制定相关的股权协议，明确各方的权益和责任，以避免未来的纠纷和冲突。

请注意，以上只是一种可能的分配方式，具体的股权分配应根据实际情况和各方的意愿来确定。建议你咨询专业的律师或会计师，以获取更具体和个性化的建议。

6个人开公司一般怎么分配

作为一个企业工商财税行业专家，我可以给你一些建议。在分配公司股权时，有几种常见的方式可以考虑：

1. 平均分配：每个人平均分配股权，例如每个人分得16.67%的股权。这种方式适用于团队成员在公司发展中的贡献相对均等，且没有明显的主导者。

2. 根据投资额分配：根据每个人投资的金额来分配股权。如果有人投资的金额更多，那么他们可能会获得更多的股权。这种方式适用于有人愿意投入更多资金来支持公司发展的情况。

3. 根据技能和经验分配：根据每个人在公司中的技能和经验来分配股权。如果有人具有更多的专业知识和经验，他们可能会获得更多的股权。这种方式适用于团队成员在公司中扮演不同角色，有不同的专业能力和贡献。

4. 根据职位分配：根据每个人在公司中的职位和责任来分配股权。例如，公司的创始人和执行董事可能会获得更多的股权，因为他们承担了更大的风险和责任。这种方式适用于有明确的领导者和团队成员的情况。

无论选择哪种方式，都建议在公司成立之前与团队成员进行充分的讨论和协商，确保每个人都对分配方式感到满意，并且明确各自的权益和责任。此外，还建议咨询专业的法律和财务顾问，以确保公司的股权分配合法合规。