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职业健康安全管理方案的制定,职业健康安全管理规范的三同时制度

  
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职业健康安全管理方案的制定,职业健康安全管理规范的三同时制度

职业健康安全管理方案的制定

职业健康安全管理方案的制定

 一、制定职业健康安全管理方案的目的:

针对三级以上危险源,为了实现职业健康安全方针和目标,制定职业健康安全管理方案。

二、制定职业健康安全管理方案的过程:

1.明确风险等级;

2.制定职业健康安全目标;

3.制定职业健康安全管理方案。

三、职业健康安全管理方案的内容:

1.需控制的风险、风险控制目标,包含分解到相关职能和层次的目标;

2.控制风险的措施;

3.适当的资源要求;

4.实施目标和控制措施的详细职责和权限;

5.实施目标以及控制措施的时间表和进度计划;

6.验收要求以及监督评审部门等。

四、职业健康安全管理方案实施上的要求

1.对管理方案定期进行评审,必要时进行更新、修改;

2.当有新的开发或建设项目,新增加的活动、设备或服务时,应根据危险源辨识以及风险评价的结果,制定新的管理方案;

3.当原有的活动、过程、设备或原料发生重大变更或修改时,方案应根据新危险源辨识和风险评价结果进行必要的调整。

职业健康安全管理规范的三同时制度

职业健康安全管理规范的“三同时”制度

“三同时制度

“三同时制度是指,凡是我国境内新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改建项目(工程)和引进的建设项目,其职业健康安全设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。对此,《劳动法》第五十三条做了明确的规定。

——安全技术方面的设施;

——职业健康方面的设施;

——生产辅助性设施。

新建、改建、扩建工程的初步设计要经过行业主管部门、安全生产行政主管部门、卫生部门和工会的审查同意后方可进行施工;工程项目完成后,必须经主管部门、安全生产行政主管部门、卫生部门和工会的竣工验收合格后,方可投产和使用。

“三同时制度具体包含以下内容:

——建设项目在进行可行性研究论证时,必须进行职业健康安全方面的论证,明确项目可能对职工造成危害的防范措施,并将论证结果载入可行性论证文件;

——设计单位在编制建设项目的初步设计文件时,应当同时编制《劳动安全卫生专篇》,职业健康安全设施的设计,必须符合国家标准、行业标准;

——施工单位必须按照审查批准的设计文件进行施工,不得擅自更改职业健康安全设施的设计,并对施工质量负责;

——建设项目的竣工验收必须按照国家有关建设项目职业健康安全验收规定进行。不符合职业健康安全标准的,不得验收和投产使用;

——建设项目验收合格正式投入运行后,不得将职业健康安全设施闲置无需,生产设施和职业健康安全设施必须同时使用。

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