OHSAS18000运行模式及收益,OHSAS18000怎样进行初始评审

OHSAS18000运行模式及收益

OHSAS18000运行模式及收益

PDCA是职业安全卫生管理体系的运行基础：

PDCA循环圈是OHSAS18000职业安全卫生管理体系的运行基础，同时也是ISO14000,ISO9000管理体系的运行基础，实际上PDCA循环圈是所有现代管理体制的根本运行方式：

P—计划

1、明确组织的方针、目标；

2、配备必要资源；

3、建立组织机构、规定相应职责、权限和相互关系；

4、识别管理体系运行的相关活动或过程，并规定活动或过程的实施程序和作业方法等。

D—行动

按照计划所规定的程序（如组织机构程序和作业方法等）加以实施。实施过程与计划的符合性及实施的结果决定了组织能否达到预期目标，因此保证所有活动在受控状态下进行是实施的关健。

C—检查

为了确保计划的有效实施，必须对计划实施效果进行检查衡量，并采取措施、修正、消除可能产生的行为偏差。

A—改进

管理过程不是1个封闭的系统，因而必须随管理活动的深入，针对实践中发现的缺陷、不足转变的内外部条件，不断对管理活动进行调整、完善，进入模型下1个动态循环，不断上升的螺漩。

建立对组织的意义尽管目前全国范围内仅有几十家组织获得职业安全卫生管理体系认证，但建立职业安全卫生管理体系并寻求认证必将成为国际新潮流，其给组织带来的利益具体表现在以下几方面：

（l)通过第三方评审，取得职业安全卫生管理体系认证证书，并对外公告与有关标准的符合性，从而提高公司的组织形象；

⑵体现管理者对员工的关注，建立"以人为本"的组织文化，增强公司凝聚力；

⑶最大程度地减少或消除组织经营的职业安全卫生风险，避免相关问题所造成的直接/间接损失，达到企业永续经营的目的；

⑷通过体系化和全员参与，完善内部管理；

⑸承诺符合法律法规和其他要求，主动守法，善尽组织的国际/社会责任；

⑹顺应国际贸易的新潮流。

从全球体系认证、产品认证的发展趋势看，职业安全卫生管理体系认证又将成为一种非关税贸易壁垒。及早建立体系并通过认证，可协助组织抢占国际贸易先机。

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OHSAS18000怎样进行初始评审

OHSAS18000怎样进行初始评审？

OHSAS18000初始评审的内容主要包含：

(1)明确适用的法律、法规以及他要求，并评价组织的职业健康安全行为与各类法律、法规等的符

合程度。

(2)识别和评价组织活、产品或服务过程中的危险源，特别是重大危险源，并列出相应清单。

(3)审查所有现行与职业健康安全有关的活动和程序，评价其有效性。

(4)对以往事件、事故以及纠正、预防措施进行调查与评价。

为使初始评审能取得预期效果，要对初始评审进行策划。策划的内容包含：

(1)明确评审范围。初评的范围与组织拟建立的职业健康安全管理体系范围密切相关，在保证覆盖

范围的前提下，应重点关注那些产生或可能产生重大危险源的作业岗位和场所。

(2)收集和评估现场资料和信息，通常包含化学物质、工艺设计技术资料、机械设备资料、以往(包

括未遂的)安全事故的纪录等。

(3)选取初始评审的方法。选取初始评审的方法尽可能简单、实用和具有可操作性。

职业健康安全初始评审的步骤通常包含：

(1)准备阶段。主要内容包含明确体系范围、组成评审工作小组、制定评审的工作规划等。

(2)识别法律法规要求，并编制适用的法律、法规以及他要求的清单，对组织现状与这些要求的符

合性进行评估。

(3)组织基本情况自查。主要任务是收集组织在过去和现在的经营过程中，有关职业健康安全以及

管理状况的信息，如组织的安全管理机构、人员的管理职能分配与适用情况；组织的职业健康安全管理

规章；近些年组织的事故情况以及原因分析；组织适用的国际公约以及国内法律、法规和标准以及执行

情况等。现状调查的方法通常有现场走访、使用检查表、查阅文件资料等。

(4)危险源辨识及风险评价。主要是对组织的重要危险源加以明确和评价。组织通过实施初始评审

，将对自己的活动中存在的危险源、法律与法规以及他要求符合情况，以及组织的管理现状有1个系统

、全面的了解，其中最重要的是对重大危险源的评价和明确。常见的危险源辨识及风险评价的方法有作

业条件危险性评价、危险指数方法、安全检查表、故障分析(FTA)预先危险分析(PHA)、危险可操作性研

究(Hazop)、故障类型及影响分析(FMEA)、事件树分析(ETA)、风险概率平价法(PRA)等。

(5)调查结果分析评估。主要内容是对调查结果进行分析，评价现有体系运行机制是否可行、有效

，识别职业健康安全标准中规定的要求在目前运行中存在的缺陷。

(6)报告成果。作为体系建立的基础资料，初始职业健康安全管理的评审最终结果应形成书面报告

，报告的内容通常应包含：

1）评审的目的、范围、组织概况。

2）主要危险源分析。

3）组织职业健康安全状况及管理现状。

4）法律法规等的复合情况以及所确认的重大危险源。

5）现存管理体系与GB/T28001只见的差距分析。

6）针对问题采取措施的优先排序。

7）建立、保持体系的有关建议。