注册人力资源劳务公司的程序(注册人力资源服务公司需要什么条件)

注册人力资源劳务公司的程序，注册人力资源服务公司需要什么条件注册人力资源公司需要什么条件？经营范围怎么填？需要什么材料？通过那些过程？这些问题是很多投资者需要知道的。让我们来看看明溪边肖。

人力资源公司的经营范围：

1.人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才评价、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有特殊规定的，必须经过批准或持有效许可证经营)。

2.人才和职业供求信息的收集、整理、存储和发布；向求职者介绍雇主；为用人单位和家庭推荐求职者；从事互联网人力资源信息服务，组织各类招聘会；人事代理(人才劳务派遣)服务；专业培训和评估；求职指导、人力资源管理咨询服务(经营范围和期限与许可证核准的一致)。

注册人力资源公司的条件：

1.它应该是一个独立的组织，专门从事职业介绍和其他就业服务。

2.法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，接受过专业培训并取得相应的职业资格。

3、开展职业介绍经营活动的场所应当具备下列条件：

(一)办公、经营场所的房屋应为商业用房；

(二)办公营业场所建筑面积不低于50平方米；

(3)办公、经营场所租赁的，租赁合同期限在一年以上。

4.取得营利性职业介绍许可证，还应当具备下列条件：

(一)公司或非公司法人应当有5名以上职业介绍经纪人；

(二)合伙企业应当有2名以上职业介绍人员；

(三)个人独资企业应当有一名以上职业经纪人。

5.有健全可行的工作标准。

6.法律法规规定的其他条件。

注册人力资源公司所需材料：

1.申请表，《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》；

2.工商行政管理部门出具的《企业名称核准通知书》(申请兼营时提交的营业执照和公司代码证复印件)；

3.机构负责人简历及身份证；

4.五名工作人员的基本情况(职业资格证书、劳动合同、单位社保缴纳证明)；

5.房产使用证明(50平米以上商业用房提供房产证或租赁合同、房产证)；

6、工作设备(型号、数量)；

7.工作规范和章程；

8.其他需要提交的材料。

人才中介工作流程：

1.姓名检查

2.人力资源服务许可证申报；

3.审核：材料审核和现场审核；

4.审批：15个工作日内回复申请人。

5.办理营业执照、组织机构代码证和税务登记证。

6.处理公司的基本存款账户。

7.核税

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