泉州申请高新技术企业认定人员结构怎样解决？(怎么申请高新技术企业)

2020年泉州申请高新技术企业认定人员结构怎样解决？根据国家发布的《高新技术企业认定管理办法》中对人员结构有一定的规定，假如在人员结构上没有准备好，是会直接导致对申请高新技术企业认定的失败。因此呢今日咱们来看看，2020年全州申请高新技术企业认定人员结构怎样解决的问题。正常情况而言，企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的占比不低于10%。人员结构不符主要表现在科技或研发人员占比不达标、科技研发人员的专业不符、研发人员不满足183天、人员花名册的结构不合理、人员花名册的真实性存疑，研发机构名称与管理水平中的文件存在分歧、研发费用中的研发人员薪水与人员花名册中的人员数量存在分歧等方面。

其他各项条件都满足，却死在人员结沟不符上实际是比较遗憾的，由于人员结构问题并不是—个非常复杂的问题，出现这类问题，本质上是对于高新技术企业申报的基本要求没有准确领会，对资料的组织编排不够严谨，当然，也忽视了一些基本的操作技巧和方法，

解决办法新的高新技术企业认定办法在人员方面降低了要求，将科技人员与研发人员统称为科技人员，占比要求统一为10% ,取消了大专以上的学历的限制，这些调整为企业处理人员问题降低许多难度，如对于员工数量较多的研发生产型企业而言，在科技人员的明确上免除许多对学历和人数上的限制。总体而言，要避免人员结构不符的问题，我们建议能够按照以下思路，根据具体情况计算方法明确总人数——明确各项目研发人员数量及名单——根据相应格式明确人员花名册——统一材科中花名册部门机构名称一完善相关证明资料。