红河公司注册:资质办理建筑劳务公司办理资质需要准备什么资料
新标准出台后,劳务资质不再划分等级,也不再区分类别,所以对于建筑劳务公司来说,申请资质相对来说容易一些,初次申请和申请升级时准备的资料都是不同的,接下来为大家介绍建筑劳务公司新申请劳务资质需要准备的资料。
新设立的劳务公司申请劳务分包资质,提供下列资料:
1、建筑业企业资质申请表(一式四份);
2、企业法人营业执照;
3、企业章程;
4、验资报告;
5、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证;
6、企业项目经理资格证书、身份证;
7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书;
8、企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料;
9、企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴证的劳动合同;
10、企业的调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续或原调出单位法人签字同意的调出证明和本单位法人签字同意的聘用证明;
11、各类上岗人员证件、身份证;
12、需要出具的其他有关证件、资料。
企业申请劳务分包资质升级,提供上述资料外,还应当提供下列资料:
1、企业原资质证书正、副本;
2、企业的财务决算年报表;
3、企业完成的具有代表性工程的合同及其质量验收、安全评估资料。
建筑劳务公司申请资质一定要清楚劳务分包资质是初次申请,还是要办理资质升级,提前准备的手续都不同。
红河注册公司:解读建筑资质申办时必走的七大流程
我国建筑资质种类繁多,每种资质的办理流程都不同,各省区都有差别,但是有些步骤却是都必须要经过的,为您详解。
准备营业执照
申请资质前,建筑企业必须先注册好公司,领到营业执照,登录建委网站,注册企业用户。
填写信息,收集材料,整理卷宗
按照资质等级标准,准备好相应的技术人员资料,比如一级建造师、二级建造师、高级工程师、工程师、九大员、技术工人等。
人员资料一般包括:
技术负责人的身份证明、职称证书或技能证书、执业资格证书;
中级及以上职称人员的身份证明、职称证书;
技术工人的身份证明、职业技能证书或职业培训合格证书;
现场管理人员的身份证明、岗位证书;
主要人员申报前3个月的社保证明。
递交资质申请
网上材料齐全,打印出来,企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请,区县建设行政主管部门同意后,上报市住房和城乡建设局。
接受现场核查
市住房和城乡建设局对申请资质的企业进行审核,主要审核企业人员、企业资产、工程业绩是否符合资质标准,符合资质条件后下发批准文件。
上报市建管处
企业按照属地管理的原则向所在区建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区建筑业管理部门初审合格后报市建管处。
进行公示
市建管处对资质申请材料进行审核,对属于市级核准范围的资质进行公示,公示之后无异议的予以核准并报省建管局备案并等待领取证书;对属于省级核准范围的资质将资质申请材料上报给省建管局,在资质核准后等待领取证书。
领取证书
企业在资质核准后,到市住建局工程科办理建造师注册手续,待领取注册建造师证书后,再领取资质证书。
建筑资质的办理其实就是以上七大基本步骤,希望能对申办建筑资质的企业有所帮助。
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红河公司注册:资质办理建筑施工资质办理需知四大事项
关于办理资质,建筑企业需要注意哪些事项,现在为您解答。
1、初次申办资质有什么要求?
答:企业如果是初次申请办理施工资质,那么只能从最低等级开始办理,后期才能进行资质升级。比如:公路工程施工总承包资质,设为特级、一级、二级、三级,企业首次申请必须申请三级;模板脚手架专业承包资质不分等级,可以直接申请。
2、施工资质包括哪些?
答:施工资质分为三个类别:12项总承包资质、36项专业承包资质、1项劳务资质。每项资质设为若干个等级。
3、相关人员怎么解决?
答:相关人员一般是指建造师、技术负责人、九大员等。资质等级越高对人员要求越严格,要符合资质标准并不容易。配置人员简单来说也就两条途径:招聘和档案保留。企业可以根据自身需要,分析一下当前是否还需要招聘人才,既能满足资质需要又能在项目施工中发挥作用,如果人员已经饱和,只是需要证书,那么可以选择档案保留的方式。
4、资质证书有有效期吗?
答:施工资质证书具有有效期,期限为5年。所以在有效期届满的6个月前,企业若想继续经营,就应当准备资质延期工作。