建筑资质办理真实案例有哪些(建筑资质)

建筑资质申请中违规行为有哪些？

1、资质申请弄虚作假

首先是建筑资质申请中弄虚作假的行为，这是资质申请中非常严重的违规行为，甚至会涉及到违法行为。我们知道资质标准中对企业的注册资金和人员数量、资历，企业装备以及工程业绩都有明确规定，这些也是建筑企业资质申请和建筑资质升级的前提条件，然而企业如果伪造这些资料、数据，并想要进行资质申请，被发现后企业的资质申请不但会马上被取消，企业也会被列入不良档案，而且很长时间内将不能申请许可。

2、资质级别不够而越级施工

建筑企业资质有很多的等级，一般由低级资质到高级资质，设计资质则分甲乙丙等级别，每一级别对应相应的企业条件和施工范围，企业可以通过建筑资质升级达到更高级别的资质。然而，如果企业资质级别不够而越级施工，企业的工程业绩将不被认可，还要承担相应的责任。

3、资质证书到期未延续

资质证书到期前需要进行资质延期，从而延长资质的使用年限。但是企业要注意的是，在资质延期期限内没有办理资质延期的，而资质证书已经到期，那样的话将无法继续办理延期，只能重新办理新的资质证书。如果证书到期，企业继续进行工程活动的，将属于无证经营，企业会得到相应的惩罚。所以平时企业要注意资质证书的期限，及时办理资质延期。

4、资质未及时变更

企业的地址、注册资本金、营业执照注册号、经济类型、法定代表人、技术负责人、企业负责人、企业名称等事项发生变化时，未去办理资质证书变更手续。

5、人员出现问题

资质办理中还有很多的小问题，如人员的社保未缴纳、人员年龄超过限制等，这些都会影响到资质的申请和使用。

建筑资质怎么办？需要什么证书？

首先需要的就是营业执照，可以直接到工商局去领取。企业法人所签订的建筑企业资质的申请表，另外还有安全生产许可证，企业资质的正副本。还需要有注册建造师职业资格证书，以及专业技术职称证书，九大员岗位证书、技术工人证等等。

高楼大厦由开发商开发建造的，基本上开发商先买地、集资，然后将开发的工程交给建筑公司，那么建筑公司建筑资质需要哪些证书。

一、建筑资质需要哪些证书

1、想要具备建筑的资质，首先需要的就是营业执照，这个可以直接到工商局去领取。然后企业法人所签订的建筑企业资质的申请表，另外还有安全生产许可证，企业资质的正副本。

2、作为一家建筑公司，需要有注册建造师职业资格证书，以及专业技术职称证书，九大员岗位证书、技术工人证等等。

二、办理三级建筑资质需要多少个建造师

1、建筑资质也有不同的等级划分，其中一级是最高的，还有二级和三级。如果申办的是三级建筑资质，要求建造师数量不能够少于5人。

2、同时拥有专业级的建造师数量不能够低于4人，还有机电专业的可以配备一个人，这里面还要求有技术负责人，需要从事相关的职业达到5年的时间。还有技术工人，需要经过考核培训达标，正常人数不能够低于30人。另外还有施工现场要有管理的人员，有上岗证书，不能少于15人。这里面就包含了质量员、安全员、机械员、劳务员等等。

三、建筑工程总承包资质申请的条件有哪些

对于资金有一定的要求，净资产需要达到800万元以上。同时要配备齐全企业的主要人员，有技术负责人，还有持岗位证书的，施工现场管理人员。技术负责相关的人员需要有相关的资格证书，才能够承包相关的工程，要不然就是不合法的。

新办建筑行业的资质一般都是需要什么流程？

建筑资质新办的流程：

1.明确公司预申请的资质项，研究相应专业的资质标准，确定所申请资质项标准所要求的人员证书专业和数量。

2.组织统计公司现有人员证书专业和数量，确定实际人员证书与标准要求的差距。

3.通过兼职挂靠，人员培训等方式补充所缺的人员证书，并将所有人员录入公司社保系统。

4.购买和开通企业版“密码器”及建委资质申请后台。并办理建造师预注册手续。

5.整理企业相关综合资料和所有人员证书信息资料，统一按照“资质申请后台系统”要求的标准格式将所有扫描件上传。

6.完善填写后台信息，并生成卷宗下载打印。

7.社保局打出所有人员的社保证明单，并按照顺序附在所打印出的纸质材料中。

8.完成所有资料的签字盖章工作，并封胶成册。

9.收集所有上报材料的原件，带着上报材料到工商注册所在地的区建委核验原件。

10.纸质材料正式受理，后台系统点击上报(个别区县建委需要在材料受理前约谈企业法人和技术负责人）

11.区建委正式受理后一般情况下会在20个工作日之内审查完结，同时系统会将审查结果以短信的方式告知企业资质申报人员。

12.再收到通过的告知短信后确认好企业信息，去申领资质证书（一正一副）

建筑资质挂靠靠谱吗有哪些优缺点呢？

建造师挂靠这个问题在建筑行业由来已久，其实建筑行业远不止建造师，诸如勘察设计类的建筑师、结构师、电器工程师、岩土工程师等都存在挂靠问题，因为建造师在数量上整体比较庞大，更为大家熟悉。作为行业的一个准入资格，这些证书在企业申请资质以及投标揽活等方面都有需求。有需求就会有市场。对于一些实力雄厚的企业，薪资待遇相对较好，人才整体比较充裕。但是对于一些小企业为了申请资质、承揽工程对建筑业人才有短期的需求，为了不增加人力成本，于是就催生了挂靠市场。

2018年11月22号，住建部等七部门联合印发了一个通知如下，算是正式拉开了打击挂证的序幕。2019年3月15日，中央广播电视总台3·15晚会曝光了各种资质证书挂靠，也算是将行业的灰色地带公之于众。

中华人民共和国住房和城乡建设部 - 住房城乡建设部办公厅等关于开展工程建设领域

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根据住建部通知，整治主要分三个阶段：（一）自查自纠（2018年12月至2019年1月底）。（二）全面排查（2019年2月至2019年6月底）。（三）指导监督（2019年2月至2019年9月底）。

对人员及企业的处罚：对违规的专业技术人员撤销其注册许可，自撤销注册之日起3年内不得再次申请注册，记入不良行为记录并列入建筑市场主体“黑名单”，向社会公布；对违规使用“挂证”人员的单位予以通报，记入不良行为记录，并列入建筑市场主体“黑名单”，向社会公布；对违规的人力资源服务机构，要依法从严查处，限期责令整改，情节严重的，依法从严给予行政处罚，直至吊销人力资源服务许可证。对发现存在“挂证”等违规行为的国家机关和事业单位工作人员，通报其实际工作单位和有关国家监察机关。

但是工作推进的并不顺利，因为挂靠问题由来已久，可以说是一个顽疾，而且涉及到很多方面。于是2019年2月2日住建部又发了一个补充通知如下：

中华人民共和国住房和城乡建设部 - 住房和城乡建设部办公厅关于做好工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治工作的补充通知

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总结起来就是情况比较严峻，问题比较复杂，工作需要顺延。比如里面提到的，注册单位或个人一方反映与另一方不存在聘用关系，而另一方不予配合办理注销或变更手续。这不就是因为挂靠产生了经济纠纷嘛。作为行业的潜规则，当时谈挂靠的时候大家都没想到住建部会突然开展整治活动。一般人才与企业之间都隔着一个中介，所以这个问题就更复杂了。费用退不退，怎么退，退多少，这都是问题。

根据我们国家的管理制度，中央文件下发省里，省里再下发市里，层层下发传达。

2019年1月29日浙江省住房和城乡建设厅、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省交通运输厅 浙江省水利厅、浙江省通信管理局五个部门联合印发了《关于开展浙江省工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知》如下：

关于开展浙江省工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知

jst.zj.gov.cn

2019年3月1日浙江省住建厅又发了浙建建函〔2019〕149号文件，大意也是根据住建部的补充通知，进行整治工作的顺延。通知如下：

【浙江省建设厅】——职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治补充通知

mp.weixin.qq.com

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2019年10月11日，浙江省住建厅发布了一个通知，时间差不多快是住建部的指导督促时间了（2019年11月底）。通知内容如下：

关于进一步做好工程建设领域“挂证”等违法违规行为专项整治工作的通知

jst.zj.gov.cn

通知中公布了一个数据，整理出目前尚未整改名单46258人。其他各省份也公布了一些数据，江苏20多万，河南13.8万，广东12.8万，山东10万多，辽宁5.3万，黑龙江4万多，吉林3万多等。粗略估计全国建筑行业的挂证人员应该在一百多万。

其实出了挂证名单，我想很多人都是在观望后续住建部会怎么处理。但是巧的是恰逢在2019年12月份开始爆发了武汉新冠疫情，进而席卷全国乃至全世界。新冠疫情的爆发对整个社会产生了巨大冲击，人们居家隔离或限制出行，对经济也产生了很大影响。很多中小企业面临破产，为了刺激经济发展，国家甚至出台了社保减免的政策，查处挂证这件事后面也不了了之了，只是各个省市后面在做一些零星的动态核查，这也是对企业进行抽查，并没有全面开展查处工作。其实据我观察挂靠行业慢慢的又在死灰复燃。

2020.3.14有个叫小燕子的网民在国务院官网上给总理留言，在建筑行业火了一把。具体内容如下图。

小燕子信访

对于证书挂靠的利弊，其实完全是看站在谁的角度。人才、中介、企业其实都是既得利益者。人才在本职工作收入的同时可以拿到一份兼职收入；中介通过促成交易获得收入；企业通过挂靠证书，减少人力成本，降低企业支出，大家都能挣到钱。

但是站在政府及公众的角度，工程的建设都是一些未取得从业资格的人员在推进，可能会存在一些隐患，比如工程质量隐患、工程安全隐患等。

最后谈谈我对挂靠的一些看法。

1.挂靠是建筑行业从业者的一个福利，但未来不确定性非常大。

建筑行业的从业者整体收入水平其实并不算高，同样的成绩考取同样的学校，收入相较计算机、金融等毕业生差距还是比较大的，而且工作环境比较恶劣，房建还算稍好的，如果是桥梁、隧道之类的，往往都在荒郊野外。工作环境比较好的设计行业，这些年也因为恶性竞争，工作强度非常大，时常发生某某设计院员工猝死的新闻。考取证书，本单位如果需要可以给到一些额外的补贴，如果本单位不需要，可以放在外面，也是对收入的一种补充。

但是国家既然表明态度了，以后肯定是会慢慢整改的，所以不确定性非常大。像上面小燕子信访的那种社保唯一，不坐班的形式，如果自己有其他自由职业赚钱门路还好点，如果单纯只是靠挂靠一年十几万的收入还是不稳的。因为政策也有不确定性，指不定哪天出一个红头文件，减小中小企业经营压力，降低资质要求，这都是说不准的，到时候人员需求一下来，价格自然就会松动。

2.工程有风险，挂靠要谨慎。

像建造师这类的证书，企业拿来有两种用途，一是企业升资质，另一个是用来投标然后挂靠项目。升资质风险相对较小，如果是放在项目上，指不定哪天项目出事情要追责，到时候就倒霉了。比较有名的案例就是2009年上海闵行区在建的“莲花河畔景苑”楼倒倒事件，挂靠项目经理陆卫英被追究刑事责任，被判有期徒刑三年。像建造师这种证书还可以通过不考安全B证来规避企业私自挂项目。但是像结构师、岩土师等，没法规避企业私自刻章，用于出图，因此是存在风险的。

其实不仅以上风险，还有可能会碰上骗子中介或者骗子公司，网上随便一找，一大堆帖子。人才被中介或者企业骗，拿不到挂靠费用的事情比比皆是。因为这个事情本来就是灰色地带，你还不好报警，如果碰上了确实是比较头疼的事情。

代办建筑业资质哪家最好

加盟好。

设计资质加盟的好处：大树底下好乘凉、可享总公司的品牌口碑和影响力资源、工程设计项目大小都可以接、分公司独立账户不存在限制、共享总公司设计资源、如果一直做分公司也是自己的品牌、加盟费比办理资质的费用低、加盟资质比办理资质周期短，把节省下来的资金用在拉业务上来，这不是很好吗。