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办资质借证人员社保政策(办资质借证人员社保政策要求)

  
很多企业对办资质借证人员社保政策(办资质借证人员社保政策要求)都不是很了解,今天企业易就为大家简单介绍一下办资质借证人员社保政策(办资质借证人员社保政策要求),希望大家能对办资质借证人员社保政策(办资质借证人员社保政策要求)有一个深入的了解.如果对办资质借证人员社保政策(办资质借证人员社保政策要求)还有疑问,可查看更多内容.
办资质借证人员社保政策(办资质借证人员社保政策要求)

建筑施工资质办理中 人员社保应需注意哪些问题

一、不需要提交人员社保证明了

过去申办建筑资质必须需要提交人员社保证明的。但是随着社保联网、资质申办电子化、告知承诺制试点,住建部前段时间已经发文规定,企业在申请工程设计、工程勘察、建筑业企业资质,现在已经不需提供人员社保证明材料。但需要由资质申报企业的法定代表人对人员社保真实性、有效性签字承诺,并承担相应法律责任。

二、公司必须给单位人员提供社保

随着主管部门对于人员挂靠的大力整治,不仅仅个人挂靠要注意,企业也需要防止个人挂靠给自身带来的风险。社保全国联网,以及税务部门统一征收之后,过去一人有两份社保的情况,非常容易被查出来。因此,如今企业申办资质,切记要认真检查申办所需人员的社保问题,检查公司人员是否有人除了本企业之外还在别处有社保。特别是对于那些本来就有单位的人,以后在别处挂证几乎是不可能的。因此,建筑资质代办公司资质易认为对于这种人的挂证,企业是坚决要摒弃的,以免给企业带来风险。

三、需要检查人员是否都按规定缴纳了社保

税务部门在统一征收社保之后,建筑工程企业过去许多不规范缴纳社保的行为很容易查出来。如果企业没有按照规定,进行办理社会保险登记而且拒不改正的,那么将会被纳入严重失信“黑名单”。若企业被纳入“黑名单”的企业,将会面临跨地区跨部门跨领域的失信联合惩戒, 在政府采购、交通出行、招投标、生产许可证、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面被予以限制,企业可能将寸步难行。

挂靠资质人员社保问题

1、二级证是用来审资质的,对方要提供你的社保单据至少几个月的,

2、虽说必须要社保单据但是如果挂靠的公司找人花钱连交都不用交就可以直接拿你的证来使用。好多问你社保问题的一般都是在压你的价钱。

社保现在还没有联网但是不嫌麻烦的话可以挂靠在别的市,这样就完全不冲突,但是外地的公司你不一定熟悉,毕竟挂靠安全很重要。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

公司在进行设计施工一体化资质申请,关于专业技术人员社保的问题

所有资质初申请可以不看业绩的。

资质申请材料清单

公司材料:

公司营业执照证正(副)本。

公司组织机构代码证正(副)本。

税务登记证书正(副)本.

公司章程。

公司股东决议书。

公司验资报告、2010年度审计报告。

公司银行资信证明。

公司资产损益表。

公司近3个月财务报表。

公司人员材料:

公司法人:身份证、学历、职称(有提供、无不提供)、工作简历、1寸照片1张。

公司运营负责人:身份证、学历、职称证书(有提供、无不提供)、工作简历、1寸照片1张。

公司技术负责人:身份证、学历、职称证书(建筑业中级或高级职称)、工作简历、社保证明、1寸照片1张。

公司财务负责人:身份证、学历、职称证书(全国统一会计职称证书)、会计上岗证书、工作简历、社保证明、1寸照片1张。

企业法定代表人或合伙企业执行人及主要技术负责人简历及任命(聘任)文件。

注册人员:身份证、学历、执业证书、注册证书(初始新证没有注册证书)、注册章(初始新证没有注册证书)、1寸照片1张。

资质申报表中所列注册执业人员、专业技术人员原聘用单位的解聘证明及新单位的聘用证明和省级以上注册管理部门出具的同意注册或变更注册的证明。

工程师:职称证书、毕业证书、身份证明及个人业绩证明材料。

工程设计资质标准要求的主要专业技术人员(注册、非注册)与企业依法签订的劳动合同主要页(包括合同双方名称、聘用起止时间、签字盖章、生效日期)、与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明或近一个月的社保证明复印件;其中,对军队或高校从事工程设计的事业编制的主要专业技术人员不需提供社保证明,但需提供所在单位上级人事主管部门的人事证明材料;

注意:外地学历\职称必须做鉴定报告.

公司设备材料:

公司设备发票:金额总计注册资金的10%------20%、设备型号、价格。

公司场地材料:

公司场地租赁协议、场地产权证。

办公场所证明,属于自有产权的出具产权证复印件;属于租用或借用的,出具出租(借)方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件。

五、工程案例:(初申请企业可不提供,设计施工一体化资质除外)

中标通知书\工程项目合同\竣工报告

申请流程:

开户----登记材料-----初审------出条形码------整理材料-----窗口申报-----验证----受理------评审----公示----发证.

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建筑企业办理资质,人员社保有什么要求?

 1、企业申报中的人员社保证明,应满足申报前3个月的期限要求;

2、人员社保由分公司缴纳的,应提供分公司营业执照和当地的社保登记证明和凭证;

3、人员申报证明中,社保应是由企业缴纳,个人缴纳的社保无效;

4、与资质办理公司毫无关系的单位或企业缴纳的人员社保证明无效;

5、人员社保证明应由相关单位加盖印章,否则社保证明视为无效。

随着建筑资质新标准的颁布,资质标准中所要求的企业人员,在申报中都应准备企业为他们缴纳的社保证明。在社保证明准备中,企业要注意证明的期限是否满足、证件是否有效。这样才能保障企业出具的证明符合资质申请中的要求,完成资质申请中的社保证明准备工作。资质代办找南京润利

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